公司安委会安全工作总结（通用33篇）
公司安委会安全工作总结（通用33篇）
公司安委会安全工作总结 篇1
一、工作回顾
（一）全面落实安全生产管理目标和安全管理责任
1、制定公司20__年安全生产目标计划，层层分解落实到车间和科室，制订新的安全绩效月度考核方案，每月奖罚兑现，全年用于安全奖励的费用近2万元。
2、修订安全生产责任制，从公司管理层，到生产一线岗位，共制定出30个不同层次，不同岗位的单位和人员安全责任。
3、按“谁主管、谁负责”原则，公司主要负责人与公司5个部门，3个生产车间，3个主要职能科室签订了20__年“安全生产工作目标责任书”和“消防安全工作目标责任书”；各车间、科室主要负责人与所属班组长签订了“班组安全生产工作目标责任书”；班组长与员工签订了“员工安全生产工作目标责任书”。年终公司安全生产领导小组负责考评并与车间、部门绩效考核工资挂钩。
4、与5家常驻外包单位签订“安全管理协议书”和“安全责任承诺书”。
（二）创建安全生产标准化三级企业
1、全面推行安全生产标准化，着力提高安全生产管理水平。对照《企业安全生产标准化基本规范》中的13项一级要素和42项二级要素，完善安全生产规章制度和操作规程，规范作业行为和设备设施管理，在现场管理上下功夫，使生产过程中的“人、机、环、管”处于良性状态。
2、增加安全投入，提高设备设施本质安全度。全年在安全设施方面共投入15.87万元，主要项目有：
1）一车间供电系统增加了一组新型断路器，更换了16组电流互感器；
2）成型件车间辅助班组2台行车增加防碰撞装置；
3）一车间消防报警控制柜更新2只主板，增加防雷装置；
4）机械传动、切削刀具、输送毯辊等危险部位增加防护罩和防护栏4处；
5）增加生产现场消防安全标志和应急照明装置6套。
3、开展危险源辨识，对重要危险源（点）和危险作业进行有效监控和管制。
1）对重要设施和场所进行危险因素辨识和JSA分析评估。对大型压机、配汽房、配电房、空压机房、X光机房、危险化学品仓库、点胶纸生产线、特高压试验室、模具吊装等10个重要设备设施和危险作业场所制定专门的管理方案和应急措施，形成作业人员点检、班组日查、车间周查、安全部门月查，公司季查的管控方法。
2）严格危险作业审批手续，认真落实高处、动火、有限空间作业管理规定，严禁无证作业。
3）继续推行“1+3”安全监控体系，按照事故隐患和职业危害因素，共列出10个监控点，分成“A、B、C”三个等级，用“红、橙、黄”色加以标识，落实监控措施和监控人。
4、抓好安全检查和隐患整改
1）每月至少组织1次安全检查，全年共检查出各类不符合项38项，其中：厂房建筑9项、机械设备12项、电器设备5项，消防7项、管理缺陷5项，整改完成率100%。
2）安全月期间，组织各车间、部门开展隐患排查活动，重点对危险化学品、特种设备、职业健康、消防安全、木浆堆放、生产环境等进行排查，共排查隐患18项，经评估后最终确认12项，整改完成率100%。
3、开展反“三违”专项活动。以车间、科室为单位进行组织动员，强化人人参与意识，积极营造反“违章指挥、违规作业、违反劳动纪律”舆论氛围，建立专项活动记录，着力整治不按规定佩戴安全帽、未经许可从事危险作业、违章吸烟、违反劳动纪律等。
（三）抓好全员安全教育培训
1、新进人员三级安全教育合格率100%，全年共培训16人次。
2、提高车间兼职安全员管理水平，选派5名兼职安全员参加区局安全培训并
取得安全管理资格证书。
3、特种作业人员持证上岗率100%。
4、举办“班组长安全管理培训班”，共有38名生产班组长参加培训。
5、组织现场安全讲座8次，培训人数达250人，培训合格率100%。
二、差距和不足
一是部分设备设施陈旧老化，需要投入大量资金逐步更新淘汰。
二是安全管理工作不够细致，发生的事件往往出乎意料，事故的预防和控
制能力不足。
三是部分员工安全意识不强，缺乏危险因素辩识和防范能力。
三、20__年主要工作
1、开展安全意识教育，更新安全观念。
1）树立“一切事故是可以预防和避免”的安全理念，纠正习惯性违章；
2）开展岗位危险因素辨识，提高员工防范风险能力。
2、落实安全生产目标管理责任，按照“谁主管、谁负责”原则，签订20__年度“安全（消防）目标管理责任书”和安全绩效考核指标。
3、持续开展安全生产检查和隐患排查治理。
1）每月组织1次专业性安全检查；
2）每季组织1次综合性安全检查；
3）每半年对10个监控区域设备设施进行一次风险辨识和评价。
4、抓好现场管理。
1）继续推行“5S”管理，持续做好整理、整顿；
2）开展反“三违”专项活动。
5、抓好职业卫生管理，减少职业危害。
1）按标准配置特种劳动防护用品，督促员工正确佩戴和使用；
2）完成年度职业危害因素检测和职业危害岗位人员体检；
3）做好防尘、防毒设备设施的检查和维护。
6、抓好消防安全管理。
1）落实消防报警系统维保单位，确保消防设施完好有效；
2）做好电器设备、危险化学品使用管理；
3）开展消防培训和灭火演练。
公司安委会安全工作总结 篇2
一、20xx年安全生产情况
20xx年我司在安全生产中主要做了以下工作：
（一）落实公司安全目标管理
在安全工作目标上，我们坚持高标准，严要求，在年初就制订和下发了公司本年度的安全工作目标，并根据20xx年承建工程的特点提出了防范安全事故的措施，将安全生产与项目部经济责任挂钩。为保证公司安全生产目标落实到位，凡每一新开工程，公司都与该项目部签订安全生产责任书。与此同时，各项目部也按照公司的要求与各班组签订安全生产责任书，将目标层层分解，强化了安全生产监管的层级责任。
（二）抓好施工现场安全生产。
根据我单位承建工程的施工特点，今年我们着重抓了四个方面的工作：一是施工机械设备特别是起重吊装设备。今年是我司重组以来，投入高大施工设备最多的一年，有5台塔吊和5台施工人货两用电梯。为此，公司要求所有施工设备及机具使用时必须确保状况良好，操作人员必须孰悉机械的性能和操作方法，不得超出规定的使用范围或超负荷运转，必须严格定期保养制度。塔吊、人货两用电梯、物料提升都必须由专业检测机构检验合格后并经当地安全监管理部门备案才可使用。二是根据今年旱涝急转及雨水大、时间集中的特点，要求无论是机械或者是作业人员在路基边坡、边沟、基坑边缘、不稳定体（地段）上施工时，都应采取必要的安全措施，防止滑坡、坍方，以及提前做好冬季防雨雪冰冻和消防等工作。三是防止高空坠落，要求钢构作业人员在高处作业时必须正确系好安全带，安全密目网要与施工进度同步，对“四口、五临边”采取严格防护措施。四是临时用电和消防，要求所有项目部都必须实行三相五线制，都必须三级保护装置，严禁使用假冒伪劣电器产品；在高压电线附近作业或通过时，施工机械与输电线之间必须按规定保持距离。
为做好现场安全生产工作，公司要求项目经理要做到“三在”，即在重要的敏感时间区、在出现恶劣天气情况下、在发现重大隐患时项目经理都必须在工地。要求项目经理每月在现场时间不得少于20天。
（三）积极开展事故预防和隐患治理。
坚持预防为主，是我们最基本的安全工作方针，为此我们在实际工作中，一是无论是复杂工程还是简单工程，在开工前一定要编制好各项安全施工专项方案，二是分部分项工程及时向作业人员进行安全技术交底，三进行安全教育，特别是告知施工现场存在那些重大风险源及防范措施。
安全检查是防范安全事故的有效手段。一年来公司坚持了每季度一次大检查，项目部坚持了每月一次大检查的制度。检查的主要内容：
一是安全责任制落实情况。特别是项目经理、技术负责人、安全员和施工员安全生产责任制建立及落实情况。
二是安全生产法律、法规、标准、规范的执行情况。
三是安全教育培训和作业前的安全技术交底情况。
四是专（兼）职安全员、质检员配备和特种作业人员的持证上岗情况。
五是较大危险因素的生产经营场所以及重点环节和部位重大危险源风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。
在事故隐患治理中，公司经常性开展安全隐患排查，并做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。在事故隐患的排查和治理中，公司高度重视安全检查的问题，因为无论是发现事故隐患还是验证隐患治理的效果都需要检查。在安全检查中，我们以日常检查为主，以专项检查为辅。公司领导全年深入施工现场检查指导工作50多人次。此外，公司领导还根据情况需要，派人长期蹲点工地，帮助、指导和监督项目部做好安全、质量、进度工作。今年公司共下发事故隐患整改意见36条。各项目部接到公司整改意见后都及时进行了整改，整改合格率达到97%以上。
（四）认真开展各项安全活动
1、各项目部组织了一次安全生产座谈会，参加的人员有项目部管理人员，各施工班组长和各工种的代表，有的项目部还邀请了了甲方代表和监理工程师。通过召开座谈会，不仅拉近了与会各方的感情距离，而且使项目部进一步了解的作业人员在安全中具体要求和心理诉求，使作业人员更多地懂得了项目部的安全管理制度、安全纪律和应急处理措施。
2、在安全月中，全司共悬挂安全条幅6条、安全标语32条，有的项目部还张挂了安全用电、登高作业、消防灭火的宣传挂图。
3、公司与项目部分别组织了上级重要安全文件的学习。一是再次学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产通知》，二是学习了《建设部关于贯彻落实〈国务院关于进一步加强企业安全生产通知〉的实施意见》，三是学习了《江西省安委会关于认真贯彻落实张德江副总理考察调研安全生产工作时的重要讲话精神切实做好当前安全生产工作的通知》。在会上，还介绍了上半年我国建筑行业的安全生产形势和事故案例，通告了20xx年工亡事故一次性补助金标准（19109×20=382180元）。
（五）积极开展安全教育培训和安全生产许可证延期使用工作
20xx年，我司的安全培训重点是抓了特殊工种和安全员的培训。全年培训了61名特殊工种人员，满足了公司生产的需要，此外还对全司安全员进行了继续再教育，并新培训了3名安全员。
由于我司历年来安全生产工作都取得较好成绩，依据国家相关法规，我司安全生产许可证符合延期使用条件。为做好延期申请资料的工作，公司将此作为一项重要工作来抓，组织了相关部门和人员编集资料，经过各种努力，一次通过了省建设厅的审批，安全生产许可证可再使用一个周期（3年）。
（六）保证安全投入
为确保安全生产，公司加大了对项目部的安全经费的管理，对项目部不按规定进行安全投入的进行批评教育，对其“节约”安全经费公司予以没收。一年来公司共投入安全经费47万多元。有效的安全投入，为做好20xx年的安全生产工作提供了重要保障。
今年以来，我司安全生产工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在不少问题，主要是：
1、项目部专职安全员配备未满足国家有关规定。
2、持证上岗的特种
作业人员严重不足。
3、作业班组安全教育培训和管理不到位。
4、洞口和临边的防护设施与规范要求还存在一定差距。
5、施工现场存在“脏、乱、差”的现象在有的项目部还比较突出。
6、项目部对安全资料重视不够，安全教育和安全检查以及隐患整改资料不齐全。
二、20xx年工作打算
20xx年，我司在承接工程任务中做了大量卓有成效的工作，因此，20xx年我司生产经营形势的特点将是工程多、时间紧、任务重。为此，更要高度重视安全生产工作，牢固树立安全发展和“安全生产工作始终坚持从零开始”的理念，以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，始终把安全生产工作放在重要位置，不断增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感。
在20xx年，我们将主要做好以下方面的工作。
（一）狠抓安全生产责任制的落实，严格执行各项安全生产规章制度，特别是施工现场事故隐患排查治理制度和应急预案管理制度。把安全生产责任制落实到每个班组和每一作业人员中。
（二）加大安全检查的密度和力度，重点是高处作业、起重机械吊装、土石方工程和雨季、酷暑、严寒天气、重大节日期间施工，以及安全生产纪律和持证上岗情况。对检查中发现的事故隐患的治理，坚决做到“五到位”和“四不放过”。
（三）抓好现场文明施工。文明施工不仅有利于安全生产，而且有利于提升企业的管理形象。在20xx年，我司将把现场文明施工作为安全管理工作的一个重要内容，对项目部进行认真检查，并严格考核，使绝大多数项目部达到建设部规定的标准。
（四）加强安全生产教育培训。一是继续进行安全思想教育，把“安全发展、关爱生命”作为教育的主题，教育作业人员遵守安全法规、规范和劳动纪律，安全警钟长鸣，克服困难麻痹大意思想，杜绝盲目蛮干行为。二是继续开展安全知识知识培训，特别是对新招收的工人、转换工种新上岗的职工进行培训，使之持证上岗。针对以往的经验教训，将特别注重施工现场风险源的教育。
公司安委会安全工作总结 篇3
一、完善安全管理制度体系
依法规范安全生产管理，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
二、举办安全培训
深刻地学习和理解上级传达的文件精神，要求职工在工作中认真贯彻执行。如安全教育方面，每周安全学习不少于两次，其学习内容为：分厂安委会、工会和安全处所发文件，主要是安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施，三规二制及事故预案等。
强化安全培训，提高职工安全素质，按照《安全培训计划》，聘请包头市安全科学技术协会的老师，对全厂重点岗位近300名员工进行安全培训，共举办三期、每期三天，培训内容有：生产情况及安全生产基本知识、安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、事故案例分析与讨论、事故应急救援及防范措施等知识，使员工安全意识和安全技能普遍提高。在培训考试合格后，下发安全培训合格证书。
聘请有内蒙古专家资质的老师对企业负责人、车间主任和安全管理人员50多人进行安全培训。授课内容有：安全生产法、规章制度、事故案例分析、事故应急救援及防范措施等知识，让企业负责人和安全管理人员接受新的安全理论知识，在安全思想境界上有所提升。
公司内部举办了工班长安全培训班，共有100多名工班长接受了安全培训，培训内容有：安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施及八危险作业票的填写规范及措施等内容，让工班长对组员在现场作业时作业，知道所采取的防范措施，并将学到的安全知识在安全活动日期间传递到班组每位员工，让员工的安全知识又一次提升。
另外，有13名特种作业人员按要求参加培训取证，其他特种作业人员取证已按批上报，等待安排班次后进行培训考试取证，安全培训工作已陆续按培训计划开展。
对新入职50多名职工进行三级安全教育考试，成绩全部合格。
还对煤气区域相关岗位人员进行消防、急救等方面的预案演练和培训考试;
三、抓好现场安全管理，做好反“三违”督查活动
抓好现场安全管理，杜绝“三违”行为。全年我们一方面从思想上重视，另一方面确实加强管理工作。在现场安全管理方面，我们在加强劳动纪律管理的同时，监督职工是否认真执行安全操作规程，检修时是否执行挂牌制度，作业时劳保用品是否穿戴齐全等。总之在现场管理中，一方面督查人的安全行为，另一方面查现场环境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患，以及查安全防范措施的落实情况。对人的违反劳纪行为，发现后，首先批评教育，予以纠正，再对其进行考核的同时给予曝光处理，以点带面，教育他人。
四、进行煤气安全专项检查
为贯彻落实国家《应急管理部办公厅关于开展钢铁企业煤气安全专项治理的通知》（应急厅函[20__]264号）、《内蒙古自治区应急管理厅关于印发钢铁企业煤气安全专项治理工作方案的通知》(内应急字[20__]30号)和包应急发[20__]61号文件精神，包头市德顺特钢有限责任公司成立煤气安全专项治理工作小组，深入开展煤气安全事故隐患排查治理工作；按照检查表进行了逐条、逐项排查，并编制出《煤气安全专项治理总结报告》。
检查重点：
1、检查煤气安全管理台帐。主要包括：各种煤气设备设施巡检记录；（煤气排水器要求每两小时检查一次），煤气动火审批记录、动火证；煤气管道壁厚检测记录、煤气管道支架检查台帐；煤气检测、防护、救护设备台帐（空气呼吸器）等。
2、检查煤气设备设施。
一是检查煤气生产、输送、净化、贮存、使用各环节的主要设备设施的管理，如高炉重力除尘器、煤气加热炉、布袋除尘器、烤包器等。
二是检查煤气管网及附属设备设施的管理，如阀门、人孔、法兰、放散管、放散塔、排水器、仪表、吹扫点、管道支架等，各种煤气设备、阀门、放散管、管道支架等应编号，编号应标于明显位置，并与煤气系统工艺流程图相符。
三是检查煤气管网在线检测报警装置的管理，如煤气低压报警与联锁切断装置、氧含量在线检测装置等。四是检查煤气事故救护设备管理与使用。
3、检查监控检测报警系统。所有固定式、便携式煤气报警仪必须每班安排专人检查维护，并做好记录。各重点岗位煤气报警仪必须保证完好有效，外观整洁，报警仪电源不得与其它电气设备一闸双控。出现故障时应及时报修更换。
4、检查重点岗位人员上岗的条件控制管理。全公司主要涉煤气岗位较多，如高炉炉前岗位、热风炉岗位、看水工岗位、卷称岗位、喷煤岗位、维修岗位、轧钢加热炉、煤气柜、烧结（竖炉）看火工、炼钢烤包工等。以上工序的班组长、段长必须具备以下基本条件：
一是每年岗位培训时间不得少于24学时；
二是熟悉煤气基本知识，掌握煤气事故的应急救援及逃生方法；
三是煤气作业岗位人员必须参加煤气培训持证上岗，通过岗位整治，确保主要岗位作业人员专业知识水平和实际工作能力能够满足岗位工作需要。
四是必须掌握胜任本岗位的安全操作技能，熟知本岗位相关安全规定及操作规程。
总结：
虽然今年我们做了大量的工作，也取得了一些成绩，但工作中也有不足之处，安全管理仍有待改进和提高，安全之路，任重而道远，我们将以此为起点，在厂领导的关心、帮助下和分厂领导的支持下，将安全管理水平提到一个新的高度，为实现下一“五个不发生”的目标而努力。
公司安委会安全工作总结 篇4
一、高度重视，责任分明
公司始终把安全工作作为公司发展的重要环节来抓，坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“谁主管，谁负责”的原则，全员签订《安全生产目标责任书》，做到各司其职、各负其责，坚持把安全工作作为重要的考核内容，通过安全生产责任制，实现了“层层抓安全，事事重安全，人人想安全”。
公司的安全资金投入能够得到充分保障。20xx年各类检测费用、安全技术措施费用、劳动防护用品与应急物资的购费用、特种作业人员培训费、安全管理人员培训费等共计支出x万元。
二、意识第一，培训先行
公司始终坚持“以人为本”的理念，着眼于建立一支高素质的员工队伍，并把提高安全意识、营造安全文化作为安全工作的重中之重。6月份，公司深入广泛开展了“安全生产月”活动，张贴安全标语，组织员工观看安全生产教育片，并组织了安全普法知识答卷活动、消防灭火演练、防汛演练及电力突发事故应急演练。xx月xx日，公司派出三名员工，代表xx公司参加安全生产知识竞赛，在分赛区获得三等奖。安全教育培训工作方面，采取内部培训与外部培训相结合的方式，使员工对消防灭火、劳动防护、安全生产法律法规等安全常识有了更加深入的认识。另外，公司十分注重安全操作技能的培训，于5月25日邀请天津市电力培训中心专家来到公司授课，讲解电力行业安全工作规程，受到员工好评。
三、强化管理，定期沟通
经过多年的积累与完善，公司目前已拥有较为完备的安全管理组织系体、安全管理制度、安全操作规程与突发事件应急预案。
20xx年，公司继续全面夯实安全管理工作，重点着眼于危险源控制。通过全员参与，对40项作业进行了危害辨识评价活动，最终确定212项危险因素。为消除3级重大危险因素，制定安全管理方案1项。
公司坚持每月定期组织安全检查，截止至20xx年11月18日，已经完成10次安全检查，发现隐患16项，其中15项已整改合格，1项正在整改。
20xx年，区域电网发生闪络事故x次、外力因素导致的停电事故x次，每次发生停电事故后，公司立即启动应急处方案，以最快的速度组织抢修，恢复供电，保证了电力公司和用户的经济利益，受到用户好评。
公司坚持安全例会制度，每月组织安全生产会议，通报事故防范工作情况，分析近期安全工作形势，布阶段性重点工作，协调解决安全工作中存在的问题。
四、技术完善
保驾护航公司坚持“依靠科技保安全”，充分利用现代科技手段，为电网安全运行保驾护航。
随着计算机技术的广泛发展与应用，公司近年来陆续开发了两票系统、生产管理系统等，极大地提高了电网运行的安全可靠性。20xx年x月，计算机线路在雷雨天产生感应过电压而烧毁计算机模块，计算机系统的脆弱性凸现。20xx年，公司投入x万元，开发了计算机机房防雷工程，并经气象预警中心验收合格，使计算机系统受到了严格的保护。
五、重点工程，全程监控
随着区域电力负荷不断增长，公司启动了变电站增容改造工作。自20xx年x月开工以来，公司成立了专门的安全工作组，对改造施工实行专人监督、全程监控，最终顺利完成了x部分改造工作，有效地缓解了用电紧张的局面，满足了电网安全供电需求。
六、体系完备，有效运行
天津电力有限公司严格按照GB/T28001-20xx标准要求，运行职业健康安全管理体系，确保体系的持续适宜性、充分性和有效性，并留有完整的体系文件资料。9月14日，体系外审工作顺利通过审核。
在即将到来的20xx年，电力公司将在如下几个方面重点开展安全工作：
一、在20xx年工作的基础上，各相关部门继续齐抓共管，严把安全关与质量关，确保变电站增容改造项目全部施工工作顺利完成。
二、重点落实专业化岗位安全技能培训，组织一线员工参加天津市电力培训中心开设的变电站运行、高压试验检修等课程，着力打造一支高素质的电力运行、检修队伍。
三、按照《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-20xx）的要求，继续大力推行安全生产标准化建设，在委外方管理、绩效评定等方面查找不足，加以改进完善。
四、对于高负荷以及带有敏感负荷的用户，增加检查次数，确保电网安全稳定。
20xx年，新的开始，新的挑战，电力公司将始终保持如履薄冰的危机感和紧迫感，立足防范，夯实基础，综合治理，打造平安、和谐企业，为发展提供电力保障。
公司安委会安全工作总结 篇5
20xx年上半年，在公司安委会的指导下，在分公司领导的正确指导下，在其他科室以及各项目部的配合下，安全部门针对施工安全管理存在的薄弱环节，突出重点，加强管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圆满地完成了20xx年上半年工程施工安全管理的各项任务。现将安全部门的安全工作总结，以及下半年的安全工作计划汇报如下：
一、施工安全生产形势今年上半年
在分公司各部门和各项目部全体人员的共同努力下，分公司安全生产形势总体保持稳定，运转良好。
截至7月1日，分公司没有发生任何安全事故。
二、上半年主要工作回顾
1、制订措施，落实安全生产责任制年初，分公司安全生产领导小组召开会议，制定了全年安全生产各项指标，为全年安全工作理清了思路。
今年以来，分公司生产任务少，为了完成公司提出的安全生产目标，真正把措施落实到位，我部门针对本部门实际情况制定了安全生产措施，并与各部门、各项目部签订安全生产责任状，将分公司安全生产目标分解落实到各部门、各项目部，形成全覆盖、无缝隙的安全生产责任体系。我部门还督促各项目部制定了实现安全生产目标的具体措施，确保及时有效地落实分公司领导提出的各项安全生产要求。
为进一步完善、健全公司安全管理制度，使安全生产工作规范化、制度化，我部门积极参加分公司每月召开的安全生产例会，及时传达上级安全会议和文件精神，分析研究当前安全形势以及存在的问题，认真查找工作中的漏洞与不足，着力解决安全生产中存在的问题，始终把预防事故，保障职工生命安全作为工作的重中之重。对于施工的重要部位，我部门要求项目安全生产管理人员执行旁站制度，并积极主动深入施工现场一线，掌握实际施工情况，针对现场出现的隐患，有针对性的制定各种防范措施，从而将安全生产管理工作落实到实处。
2、加强安全教育培训
加强安全教育培训工作也是今年上半年安全工作重点之一。各安全员由安全部门组织分批参加公司组织的安全员培训考核，并通过了考核。据统计，浙江公司20xx年4月及6月共20余人参加了公司组织的安全三类人员考核，还参加了公司组织的规范培训。
除了做好安全管理工作人员的培训考核，我部还督促项目部对所有进场施工人员进行三级安全教育，覆盖率100%，以“我要安全、我会安全、我能安全”为切入点，提高全体施工人员的安全意识，做到来即教育，确保安全教育不漏一人，不教育不进施工现场作业，真正做好节前节后教育、专项安全教育以及岗前安全教育。
以宁波浙铁大风项目为例，6月安全教育培训达43次，培训人数达522人之多,有详细的培训清单及培训照片。据统计,浙江公司20xx年6月安全生产月活动期间总培训人数达1176人，组织观看安全宣传片11次，完成安全生产月知识竞赛试卷200多份。
3、强化监督检查，细化工作措施
安全检查工作是及时发现事故隐患，预防事故发生的一种有效的安全管理手段，我们把检查到位，整改有力作为抓好安全工作的一项制度来落实，形成了一套行之有效的工作方法。安全部门每月由分公司领导带队组织一次安全生产检查，全面深入排查和治理各类安全隐患。6月份按照公司统一部署，组织开展了全国第十一个安全生产月活动，全员全方位地开展了“安全隐患排查、应急预案演练等一系列活动”各项活动举办的有声有色。据统计，此次安全月活动期间共查出隐患20项（次），其中重大安全隐患1次，已全部进行整改，整改率达100%。
4、加强联营队伍安全管理加强对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作是今年上半年工作的一个重中之重。
特别是做好施工合同的管理工作，安全部门会同项目部与每个施工队都签订了施工合同、安全协议。督促项目部工程开工前都进行了安全教育，安全技术交底和现场安全交底。
5、狠抓强化事故预警提示制度，开展应急演练，完善应急预案
根据公司《关于做好防台防汛和夏季安全生产工作的通知》的精神，为提高各项目部对各类突发事件的应急管理能力，确保“汛期”、“高温”期间的安全生产形势稳定，6月大风项目部进行了火灾消防、触电事故急救演练，此外，萧山机场、总图及影视项目也进行了火灾消防演练。浙江公司6月共进行5次应急演练活动，还敦促各项目部在“高温”、“汛期”等特殊时期内加强安全生产管理工作，采取有力措施，严防重特大事故发生。
6、加强对大型施工设备的管理
20xx年浙江公司项目增多，大量使用起重机等大型机械设备和特种设备，为规范管理，我部要求使用大型机械设备和特种设备较多的项目设立专（兼）职设备管理人员，特殊工种人员必须持证上岗。
7、推进安全生产标准化建设
20xx年的项目安全管理以“标准化提升”为主线，在去年“标准化建设年”的基础上，项目标准化管理向全面覆盖、细节完善、内涵提升方向发展。
今年大风项目已被公司立为今年的安全示范达标工程重点项目，我部除了做好对已立项的安全示范达标工程的检查、验收，以后每年都将根据公司要求选择重点项目继续进行立项，达到每年都有1~2个示范工地。
8、开展安全文化建设
根据公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》，我司积极开展了各项活动，召开安全生产月动员大会，进行安全教育周活动，参加公司组织的“五个一”安全活动，即一句安全警语、一幅安全图片、一项安全措施、一篇安全短文和一个安全小故事，共向公司投稿14篇，提高了专业技术人员的安全意识和专职安全管理人员的理论水平。
为进一步推进“安全生产月”活动的开展，提高员工安全意识，提高安全关注度，营造良好的安全文化氛围。浙江公司积极购置主题宣传片《以人为本安全第一中国启动实施安全发展战略》和安全教育警示片《人命关天》并组织观看11次；
在安全教育培训方面，以宁波浙铁大风项目为例，6月安全教育培训达43次，培训人数达522人之多,有详细的培训清单及培训照片。据统计,浙江公司20xx年6月安全生产月活动期间总培训人数达1176人，完成安全生产月知识竞赛试卷200多份。
本次安全月活动期间，各项目累计张贴安全宣传海报200张，向农民工发放安全知识普及资料如安全生产常识、班组安全生产标准化建设100谈、现代班组安全教育读本等书籍100多本。
三、存在的问题联营队伍安全员配置不到位，投标时承诺的安全员在实际施工阶段没有配置到位。
施工人员的素质低，违章违纪现象时有发生，虽然工作热情很高，但却忽视了安全防护，职工安全意识差，预控措施没有全面落实，自己违章了都不知道。联营队伍在危险点预控管理方面还有很多不足，需要进一步规范和提高。20xx年上半年以来，虽然我部门安全生产工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到，施工安全生产形势依然严峻。突出重点，全力以赴抓好安全生产，防范事故的发生仍然是安全生产的中心任务。当前梅雨季节已来临，加强夏季汛期和高温季节的施工安全生产工作非常重要，我部将严格落实各项安全生产保障措施，确保安全管理人员的落实到位，加大巡查和检查的力度，及时消除安全隐患，防止安全事故的发生。
四、20xx年下半年的安全工作计划
为全面贯彻执行分公司安委会关于安全生产的指示精神,确保全体员工的生命财产安全，顺利完成各项工作任务，特制定20xx年下半年安全工作计划：
1、继续加强安全生产管理指导工作，督促各项目加强现场安全管理工作，确保不发生安全生产事故，完成各项指标。
2、继续推进安全标准化管理工作，落实学习公司安全生产管理手册工作，全面实施施工现场管理标准图集，协助机场项目做好并确保项目安全工地达标，积极配合指导项目备案以及安全管理工作。
3、继续加强安全管理队伍建设，努力提高安全监管队伍的能力；
4、继续建立健全各项安全生产管理制度，即：
4.1、继续贯彻落实安全生产责任制。
4.2、加强现场临时用电管理制度。
4.3、加强大型机械和特种设备的安全管理制度
4.4、加强消防管理制度四、具体做法
1）加强对项目管理人员的安全教育培训工作，督促施工人员遵守操作规程是安全生产的前提和重要保证。杜绝在工作中漠视安全，擅自蛮干的行为。为此，我部门必须坚持安全生产生产教育，施工工地检查安全生产责任制的执行情况、对忽视安全生产的单位和管理人员，给予批评教育，并视情节轻重，按公司管理办法规定进行处理。
2）加强安全生产管理，特别是对危险性较大分部分项工程的监控；督促各项目部必须贯彻执行安全生产规定及安全操作规程，贯彻落实各项安全生产管理制度。消除事故隐患，对各种不安全事故的处理。
3）对于危险性较大的分部分项工程，严格实行审批程序，杜绝无方案施工；需专家论证的必需组织专家论证会，相关方案和论证结果报公司备案；对于深基坑开挖、钢结构及大型吊装设备、特种设备的使用、脚手架搭设等，我部将通过报表、现场检查等手段进行重点监控。
4）加强对安全生产制度及安全知识的学习。检查督促各项目部每周召开一次安全例会，用各项安全管理制度来指导安全生产工作，督促项目部定期对施工人员进行安全教育，强化安全意识；
5、强化安全奖罚执行力度，积极参加安全生产会议，总结安全生产工作情况，对于各种不安全因素，提出整改措施，将安全生产纳入考核依据，调动各项目部安全生产工作的积极性。年底召开安全生产总结表彰大会，对安全生产中表观突出的项目部，给予奖励。
公司安委会安全工作总结 篇6
一、工作回顾
（一）全面落实安全生产管理目标和安全管理责任
1、制定公司20xx年安全生产目标计划，层层分解落实到车间和科室，制订新的安全绩效月度考核方案，每月奖罚兑现，全年用于安全奖励的费用近2万元。
2、修订安全生产责任制，从公司管理层，到生产一线岗位，共制定出30个不同层次，不同岗位的单位和人员安全责任。
3、按“谁主管、谁负责”原则，公司主要负责人与公司5个部门，3个生产车间，3个主要职能科室签订了20xx年“安全生产工作目标责任书”和“消防安全工作目标责任书”；各车间、科室主要负责人与所属班组长签订了“班组安全生产工作目标责任书”；班组长与员工签订了“员工安全生产工作目标责任书”。年终公司安全生产领导小组负责考评并与车间、部门绩效考核工资挂钩。
4、与5家常驻外包单位签订“安全管理协议书”和“安全责任承诺书”。
（二）创建安全生产标准化三级企业
1、全面推行安全生产标准化，着力提高安全生产管理水平。对照《企业安全生产标准化基本规范》中的13项一级要素和42项二级要素，完善安全生产规章制度和操作规程，规范作业行为和设备设施管理，在现场管理上下功夫，使生产过程中的.“人、机、环、管”处于良性状态。
2、增加安全投入，提高设备设施本质安全度。全年在安全设施方面共投入15.87万元，主要项目有：
1）一车间供电系统增加了一组新型断路器，更换了16组电流互感器；
2）成型件车间辅助班组2台行车增加防碰撞装置；
3）一车间消防报警控制柜更新2只主板，增加防雷装置；
4）机械传动、切削刀具、输送毯辊等危险部位增加防护罩和防护栏4处；
5）增加生产现场消防安全标志和应急照明装置6套。
3、开展危险源辨识，对重要危险源（点）和危险作业进行有效监控和管制。
1）对重要设施和场所进行危险因素辨识和JSA分析评估。对大型压机、配汽房、配电房、空压机房、X光机房、危险化学品仓库、点胶纸生产线、特高压试验室、模具吊装等10个重要设备设施和危险作业场所制定专门的管理方案和应急措施，形成作业人员点检、班组日查、车间周查、安全部门月查，公司季查的管控方法。
2）严格危险作业审批手续，认真落实高处、动火、有限空间作业管理规定，严禁无证作业。
3）继续推行“1+3”安全监控体系，按照事故隐患和职业危害因素，共列出10个监控点，分成“A、B、C”三个等级，用“红、橙、黄”色加以标识，落实监控措施和监控人。
4、抓好安全检查和隐患整改
1）每月至少组织1次安全检查，全年共检查出各类不符合项38项，其中：厂房建筑9项、机械设备12项、电器设备5项，消防7项、管理缺陷5项，整改完成率100%。
2）安全月期间，组织各车间、部门开展隐患排查活动，重点对危险化学品、特种设备、职业健康、消防安全、木浆堆放、生产环境等进行排查，共排查隐患18项，经评估后最终确认12项，整改完成率100%。
3、开展反“三违”专项活动。以车间、科室为单位进行组织动员，强化人人参与意识，积极营造反“违章指挥、违规作业、违反劳动纪律”舆论氛围，建立专项活动记录，着力整治不按规定佩戴安全帽、未经许可从事危险作业、违章吸烟、违反劳动纪律等。
（三）抓好全员安全教育培训
1、新进人员三级安全教育合格率100%，全年共培训16人次。
2、提高车间兼职安全员管理水平，选派5名兼职安全员参加区局安全培训并
取得安全管理资格证书。
3、特种作业人员持证上岗率100%。
4、举办“班组长安全管理培训班”，共有38名生产班组长参加培训。
5、组织现场安全讲座8次，培训人数达250人，培训合格率100%。
二、差距和不足
一是部分设备设施陈旧老化，需要投入大量资金逐步更新淘汰。
二是安全管理工作不够细致，发生的事件往往出乎意料，事故的预防和控
制能力不足。
三是部分员工安全意识不强，缺乏危险因素辩识和防范能力。
三、20xx年主要工作
1、开展安全意识教育，更新安全观念。
1）树立“一切事故是可以预防和避免”的安全理念，纠正习惯性违章；
2）开展岗位危险因素辨识，提高员工防范风险能力。
2、落实安全生产目标管理责任，按照“谁主管、谁负责”原则，签订20xx年度“安全（消防）目标管理责任书”和安全绩效考核指标。
3、持续开展安全生产检查和隐患排查治理。
1）每月组织1次专业性安全检查；
公司安委会安全工作总结 篇7
一、成立安全领导小组，层层推进安全生产责任制。
安全生产人人有责，公司根据职责分工成立安全领导小组，逐层签订安全责任书，将安全责任层层分解。同时在公司内部推行区域负责制，将公司划块分区，明确区域负责人和各区域的安全管理要求，遵循单位领导负责制和谁主管谁负责的原则。加强区域管理监督力度，确保公司各区域运行的安全。
二、严把用人关，强化人员安全培训。
20xx年公司根据各岗位要求，对各岗位工作人员进行适应性评估，并对不适合人员进行相应的岗位周整，排除岗位不适应的安全隐患。在人员培训上，公司始终如一地开展一人一卡三级安全培训，特种岗位必须经国家相关部门培训合格后持证上岗，20xx年公司新进员工培训率、转岗培训率、特殊工种持证上岗率均达到100%。在安全管理知识方面也加大了培训力度，20xx年9月份公司请南宁市安全管理部门培训人员到公司进行全员安全意识培训，提高了员工安全生产意识和相关技能。随后在场安全办主任和公司总经理的组织下，在我公司开展一级中、高层管理人员安全管理资格培训班，我公司共有38名中、高层安全管理人员参加学习并全部通过考核领取了安全管理上岗资格证书。
三、强化现场管理，积极开展安全隐患排查和整改活动，加大考核力度。
20xx年公司认真贯彻落实局、场及公司的各项安全指示精神，在公司内部定期开展安全日常检查、安全月度大检查、安全专项检查等活动。对国庆节、两会一节等也进行节前安全检查，并定期召开安全生产例会，对安全生产工作进行阶段性总结和部署。经统计，20xx年9月到12月公司开展各项检查200次，共查出不合格项701项，已落实整改681项，整改率达97.15%。期间共下达七份处罚通知单，处理13人次。通过检查、整改和教育，及时地消除各类安全隐患，提高生产安全保障。
四、加大安全生产人力、财力投入，强化安全管理机构和安全防护设施。
20xx年下半年公司增强了公司安全办的管理力量，增设安全主管、专职安全和安全监管领导各一名，加大了现场监管力度。财力上公司在安全培训和安全防护设施加大了投入，就人员安全管理资格培训就多投入了三万元，比原计划多投入了20%。公司各安全防护设施和安全警示标志也按安全标准进行改造，为生产提供安全的现场保障。一年来，我们始终把安全生产工作放在首位，安全生产管理工作取得了一些成绩，但依然存在不足。我们也时刻保持清醒的头脑，理清工作思路，提高全员安全意识和安全责任感，进一步加大安全投入和安全管理力度，采取有效措施，在局、场的领导下，争取新的一年取得新的`成绩。
公司安委会安全工作总结 篇8
本学期,我校的安全工作在上级教育部门的领导下，坚持预防为主、防治结合、群防群治的工作原则，通过一系列的安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校师生关心和支持学校安全工作的局面，卓有成效地开展了系列安全工作，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，创造安全文明校园。现将有关工作简要总结如下：
一、完善安全制度，进一步明确安全职责
1、建立安全领导小组：完善了由校长任组长，安全员专门负责具体工作，各班级班主任分工组织实施的工作机构，切实加强对安全教育工作的领导。
2、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入学校目标考核内容，并进行严格考核。学校与各班主任层层签订责任书，明确各自的职责。并与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。
3、学校进一步完善《安全卫生检查制度》、《学校安全防护措施》等，按照《突发公共卫生事件应急条例》要求，学校研究制定了消防、防汛、防震、食品安全和防控甲型流感等安全事故的处置预案；完善定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，认真落实安全工作信息上报及值班规章制度，建立安全责任追究制度，将安全工作列入考核内容。对涉及学校安全保卫的各项工作都尽量做到有章可循、不留盲点、不出漏洞。
二、加强安全检查，落实隐患整改
1、开学前学校就彻底排查、加强隐患整改，在附近的水域安插安全警示牌；加强校内安全疏散设施、消防设施的建设，检查了灭火器的压力,做到灭火设备常备能用；并随时保证安全通道的畅通，能够保证紧急情况下师生的安全疏散；配备专职保安，关闭校门实行封闭管理；
期初和期中，学校还组织对教室、走廊、宿舍等地方的电线、电器、教学设备进行了一次全面排查，在自查整改中整改安全隐患，发现破损的插头插座和老旧的电线及时联系更换；
2、加强对食品卫生安全检查，加强生活环境、饮食、饮水卫生的监督检查。对学校周边几个小食杂店联系有关部门进行清理整顿，禁止学生去买零食吃，防止出现食品中毒事件。
3、在检查中发现了隐患或不安全因素，属学校能自行解决的'，我们及时解决。学校自行解决不了的及时联系有关部门提供协助，并采取力所能及的防范措施，防止各种不安全事故的发生。
三、广泛宣传，加强教育，提高安全意识。
1、学校重视学生安全教育工作，每周学校例会上，安全议题必不可少。学校领导在每次会上都进行了安全主题宣传和教育；学习和传达上级有关会议和文件精神；提出明确而具体的要求,全体老师通过集体讨论拟定安全问题的解决办法和安全防范的有效措施。
2、在各班设置《学生点名簿》《学生家长通讯录》。要求教师严格执行随堂点名，要求教师随时通过入户、电话、短信等形式主动与家长取得联系，交流学生的学习、思想动态；在节日假前还通过召开家长会，签订《安全责任书》等形式进一步强化家长的安全意识、明晰安全责任；积极构建学校、社会、家庭群防群治的三维安全管理网络。
3、经常利用早会、班队会等集中对学生进行集中安全教育，利用宣传广告栏、广播、黑板报、班级家校联系栏、晨会、班会等德育阵地持续对学生开展安全预防教育，及时开展面对全体师生的法制教育、安全教育、人身自我保护教育，提高师生思想认识。
四、开展丰富多彩的安全工作教育活动
1、加强与社区、家长协作，发动家长对所熟悉居住周边存在危险水域和交通易发地带进行排查，并来电告知学校发现隐患及时与社区协作进行整改；依托社区有线广播网络进行安全教育宣传，及时排查校内外相关场所，对部分地段插上安全警示牌，杜绝后患。我们还依托电话或电信平台，对没有来校参加会议的家长讲明或发送安全教育短信，提高学生家长监护意识，敦促其强化自己的监管力度。同时召开全体教师会，要求每位老师都要认真做好寒、暑期值班工作，严格值班制度，落实安全责任状，践行师德承诺书。
2、经常性对学生进行各种传染病防控宣传教育。如：加强学校冬季呼吸道传染病的知识学习，坚持手、足、口病防控教育，举行甲型H1N1传染病的讲座及预防传染病的知识培训。成立防控甲型H1N1传染病工作领导小组，制定应急预案，建立学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度，并实行零报告制度。每天坚持晨检、午检，并做好记录。坚持每天把相关资料报送教育办。做到发现问题及时汇报、及时处理。并多次对学校内部及周边进行全面消毒。
3、学校还多次举行地震疏散演练及消防演练、并坚持每天早晨利用早操时间进行地震疏散演练，使学生迅速撤离教室，使学生养成遇灾迅速撤离的好习惯。
4、每班每月出刊一期安全为主题的板报宣传，作为学校对学生进行安全教育的最直接、最切合实际的阵地建设来抓，并且做好安全工作的信息反馈与报道工作。
5、学校坚持举行心理健康教育、阳光体育锻炼与武术教学，并做好相关记录和反馈工作，在一定程度上确保了师生身心健康和身心安全。
五、20xx年的工作思路
1、学校学生以外地生为主，流动生大，管理上有一定难度。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，20xx年还要加强这方面的教育和管理。
2、今后，我们将进一步重视安全保卫工作，加大安全宣传和教育力度，进一步完善有关制度，进一步与有关部门联系，大力整治校园周边环境，确保学生思想健康和饮食卫生安全及时解决，不断提高我校安全保卫工作水平。
公司安委会安全工作总结 篇9
“安全责任重于泰山”安全生产关系到国家和人民群众的根本利益，国务院把今后每年的6月定为“安全生产月”就是说明了这一点。6月的娇阳给我留下了火热的感觉，
6月的工作使我总结出关于安全生产的诸多经验。
要想搞好安全生产，作为生产一线的一员，就应有搞好安全生产的目标，就得有实现目标的计划及措施。“安全措施订得详，能把事故来预防”。在安全生产月”中，严格按照自己关于安全生产制订的安全措施：勤巡视、细查看，遇问题、不简办，不明之处、追根求源，问以明白，排除隐患，确保安全生产。记得刚进入“安全生产月”的第4天，上午10点30分调度通知我们停7#车，按规程操作，停车后7#泵止回阀一声闷响，把我们在场的几个人吓了一跳，大家都知道7#机组的止回阀在停机时比其它的都响，但这一次响声要比平时大得多，过后问了两个班，都说最近特别响，是什么原因呢?如出现事故掉闸，止回阀就会不起缓闭作用，甚至造成恶劣的后果，这一隐患一定要查除!在以后开7#车的几天内，我们对7#机组的止回阀从水路到油路，从油位到排气孔，从伸缩杆到密封装置及零件作了大量检查，发现没问题，那为什么会不起缓闭作用呢?找来资料，仔细查对，发现图纸上除了油杆上有一排气孔外，在阀体上还有一排气阀，它与排气孔一样，都处于常开位置，拿着资料对照实物，又与其它止回阀比较，发现7#排气阀从外表根本看不到，原来是在施工时不慎被水泥封住了，这一天是6月10日，我和班长何延华及刘喜春找来工具，把水泥砸开，才使它露出庐山真面目，拆下后查看，水泥已经把阀堵死，用钉冲了几下，终于通气了，在6月22日停车时已明显感觉声音小多了。通过这件事，自己既学到了技术，也为生产排除了隐患。使我在工作中受益匪浅。
正是由于自己生制订了严格的安全产措施，工作起来得心应手，安全生产才有保障。千里之堤溃于蚁穴，因此，对自己的每一次操作，每一回检查都与自己学习的安全知识联系起来，做到有的放矢，防患于未然。“安全生产月”已经结束了，但安全生产的意识早已植根在我们心中，只有安全生产天天抓，安全生产大家抓，我们的供水事业、我们的生活才能开出幸福花。
公司安委会安全工作总结 篇10
时光如梭，一转眼20xx年即将过去，20xx年挑战与机遇并存，金融危机还没有结束，经济回暖的基础尚不稳定，市场价格的不确定将成为一种常态化；这种局面对安全生产是一种严峻威胁和挑战，面临困难的形式,分厂提出“经济受影响，安全要确保”的管理思路，围绕职业健康安全管理体系为主线来开展安全工作，第一轧钢厂作为公司最重要的组成部分，为公司实现经济效益、安全生产、可持续发展起着举足轻重的作用，在轧钢厂领导的科学管理下，全体员工认真贯彻公司各项安全生产文件精神，齐心协力，积极响应公司的号召，在实际工作中努力完善，严格管理，真正把安全生产工作落实实处，下面对20xx年安全工作做出以下几方面的总结。
一、加强安全教育方面
全年分厂新进员工66名，转岗病假复工人员15名，按照分厂教育10项内容，危险源辨识内容及现场实际教育相结合进行规范教育，让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等，为上岗工作打全年组织全员安全教育培训6次。组织各班组学习安全文件，组织我厂全员进行了国庆节节前安全教育并观看了事故案例录像片，参加200余人次，组织396人参加安全部节前教育；安全操作规程考试及抽考52人次。安全生产责任制考及抽考52人次。3月份组织天车工40余人参加公司专项教育培训；4月份根据张友良工伤事故组织分厂班组长以上人员60余人，进行了历年来轧钢厂事故案例学习、班组安全工作方法培训，开展“安全五个一”活动；5月份制定下发天车指挥手势图本37份，抽查18人次掌握情况；上半年新入厂员工34名，全部进行了二三级安全教育培训，答卷存档。10月份利用停产限电期间组织了我厂班组长以上人员共62名进行了安全培训，并进行了考试。
二、安全隐患排查方面
安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止“三违”。持续开展安全现场联查及整改，保证分厂良好的安全生产条件，全年组织现场联查共48次，全年自查隐患312项，全部下达整改通知单，共考核145余人次，98％整改。保持分厂无较大隐患。交通消防方面，加强防火和道路交通安全的教育、宣传，全厂参加消防和道路交通安全考试，并加强对重点防火区域，地下液压站、电气室、加热炉的管理及整改，分厂全年无火灾事故，无厂内交通事故。2月份分厂制定防火、交通安全方案，学习传达消防“四个能力”，抽查50余人次，悬挂消防标语牌14块；6月份制定分厂防汛应急预案。9月份按时召开分厂中秋节节前安全会，及时传达公司安全方面的各种文件、要求。根据公司安全部40号文件要求，制定了我轧钢厂百日安全活动方案，并下发到了各作业区，要求人人皆知、让每一名员工都清楚方案的内容。10月份由厂长带队，组织了节前安全隐患大排查，对查出的隐患及时督促各作业区进行了整改。11月份组织参加安全部职业健康防火防爆答题和保卫部消防交通安全答题活动，共计309人，对分厂灭火器进行专项检查，查出问题均已整改。
三、检修安全方面
全年大小检修共10余次，分别制定安全检修方案，特别是5月份中修，对加热炉煤气管道大部分进行更换、轧机检修等检修项，共5个外队伍，与其签订<<安全环保协议书>>,落实好检修人员互保，安全负责人现场监护，并做好试车方案，保证了检修安全有始有终。10月份根据安全部要求，制定了我厂停产限电期间安全工作计划、安排实施方案。
四、防暑防汛工作
5月份分厂申领防暑降温药品和食品，及时发放员工；同时申领饮品桶12个，分厂给高温岗位购置10台电扇和冰柜一台，并在暑期每天供应100包冰块。另外，6月份利用检修期间设防汛沙袋200个，防汛泵6台，消防带6条，铁锹20把，为防汛工作做足了准备工作。
五、安全月方面
为提高我轧钢厂全体员工的安全生产意识，根据全国第九个“安全生产月”活动要求，结合我轧钢厂实际，开展20xx年“安全生产月”活动，具体内容：6月1日分厂制作宣传条幅2个，宣传栏14个，营造宣传氛围；6月6日举行“安全生产月”员工演讲选拔赛；6月9日举办分厂安全条幅全员签字活动；6月12日下发《致轧钢厂职工及家属的公开信》；6月16日参加公司的“安全生产月”员工演讲比赛，并取得优秀组织奖；6月19日组织20名员工观摩动力厂的火灾应急救援演练；6月22日分厂20人参加公司组织的安全生产答题活动，；6月28日组织57名班组长以上人员参加公司安全生产月培训。
六、安全基础工作
完成了10年的职业健康安全体系目标和方案措施的制定。完成《10年安全生产专项整治工作实施方案》一、二阶段的工作。每月6日、20日，按时召开分厂安全例会，传达安全文件，及时传达上级安全部门和公司安全部安排的各项工作及要求，加强班组管理，提高基层班组长的管理能力及员工的素质，随时抽查考核，做好安全工作的总结和部署。
七、轧钢厂下大力气抓好现场管理工作
发动全体职工清理卫生死角、擦拭设备，对外围保洁人员严格管理、细化分工。上半年现场工作共查整改项160余项，树立了轧钢厂的良好形象及为员工创造了一个整洁舒适的工作环境。
八、存在问题和不足之处
1、20xx年全年出现一起轻伤事故，这充分说明安全工作中还有漏洞，居安不思危，事分巨细抓大弃小，造成“习惯性”违章，这是出现事故的必然。安全工作必须从点滴做起，警钟长鸣，不能拘泥于已成文的条条框框，要善于发现问题、解决问题并能延伸开来也就是说举一反三，能学以致用。只有充分认识到安全工作的重要意义，加强领导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。
2、专兼职安全管理人员在安全技术知识掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致，监督检查还很不到位，没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不具体，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。
九、20xx年安全工作重点
一、按照分厂职业健康安全管理体系目标，加强宣传、教育，为全年安全工作开好头，打好基础。安全管理工作重心下移，安全管理主要是对人员的管理，加强对基层班组与员工的管理。
二、制定节日期间安全管理规定，进行节前教育，节前大检查和节后员工收心工作，确保我厂节日期间生产安全顺利进行。
三、检修期间，工作复杂，无规律，时间紧，工作现场较乱，是事故易发期，分厂将把检修工作作为重点，除根据检修项目不同制定新方案，安全管理人员和各级负责人全天现场检查监护，措施到位，确保检修都达到安全顺利。
四、加强对煤气区域的检查，搞好预防工作，坚持煤气巡检日报制度，对煤气岗位员工经常抽查安全防护器具的使用，杜绝中毒事故。
五、做好防火工作，重点加强对地下液压站，各种配电室等检查工作。加强消防器具管理，发现问题及时整改，强化消防四个能力的培训。
六、安全工作现场是关键。抓好各项安全大检查，加大检查和整改力度，充分发挥经济杠杆作用，做到：一般隐患不过夜，重复隐患不发生，重大隐患不拖延，狠抓隐患整改，不留死角，不断净化安全生产作业环境，确保职工在安全祥和的环境中工作。
“安全第一、高产低耗”是分厂工作中心任务，因此安全工作一定要形成齐抓共管的局面，要认真细致的吸取教训总结经验，要以人为本首先是以人的生命为本，必须高度重视安全生产，认真抓好安全生产。要深入推进安全确认制，实行安全一票否决制，切实把我厂安全生产工作抓细抓实抓好。
公司安委会安全工作总结 篇11
20xx年，护理部在医院董事会的领导下，在各级部门的共同配合下，在全院护士长大力工作支持下，按照国家卫生部《二级医院护理安全审核标准》认真抓好各项护理安全工作，落实护理安全管理制度，努力保证护理工作安全进行，20xx年未发生重大护理安全事故，但是存在不少护理安全隐患，现将20xx年存在的护理安全问题总结如下：
一、20xx年发生护理安全问题
全年共发生不安全事件33起，其中投诉1起：骨一科护士为患者拔输液针时，扎到病人腿上。未佩戴腕带6起，腕带填写不全5起，抢救车内物品过期4起，口头医嘱未及时登记3起，未执行一人一止血带10起，防坠标识未挂2起，科室之间交接病人护士未签字1起，吸痰器未处于备用状态1起。以上护理不安全隐患未造成病人严重后果，但是也给我们护理工作敲响了警钟。
二、护理不安全原因分析
1、为患者拔针扎到病人腿上，护士工作中动作粗鲁，没执行在工作动作轻的要求，造成病人痛苦。
2、腕带佩戴情况，护士工作责任心不强，腕带不能及时带上，没造成后果，但是给工作带来不便。
3、抢救物品过期及吸痰器没处于备用状态，责任护士没有定期查看，护士长监管不到位。
4、一人一带治疗操作，部分科室没做到，护士在工作中操作麻烦，不方便。
5、病房抢救患者后，口头医嘱未及时补填，值班护士下班后忘记填写，科护士长第二天未检查抢救物品情况，造成急救物品不能补充到位。
三、整改措施
1、20xx年对全院护理人员加强护理安全教育，护理部及科室加强管理，提高护理安全防范意识，加强重点环节的监控。
2、规范全院护理人员服务行为，提高有效与患者及家属沟通能力，减少或避免服务投诉事件。
3、护士在各项护理操作中严格执行规章制度，各项防范措施落实到位，防范于未然。
4、新上岗护士、实习护士严格进行岗前培训，增加法律意识与护理安全意识。
5、护理部定期不定期督查，发现问题并提出及时整改。护理安全是医院工作的重要一部分，加强护理安全防范，杜绝安全隐患发生。
护理部
20xx年12月29日
公司安委会安全工作总结 篇12
学校安全工作事关千家万户的幸福，是构建和谐社会、和谐校园的重要保障，安全责任重于泰山，生命不保，何谈教育，学校应为学生撑起安全的蓝天。我校对安全的工作非常重视，成立安全领导小组，制定了各项安全制度，制定安全应急预案，定期进行安全检查，根据市安全综治工作要点，全面完成20xx年各项工作任务。积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项安全措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。师生安全意识显著增强。现将本学期安全工作方面内容做以简要总结如下：
一、高度重视学校安全工作。
1、成立领导小组，建立建全规章制度及安全工作责任制。
2、开学初我校校长在安全方面对全体教师提出严格要求，并与全体教师签订安全工作责任状。做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明，保证了学校安全管理无一漏洞。
二、主要工作
三月份
1、组织全校师生观看了《法制安全教育第一课.》光盘。
2、各班进行常规安全教育。（要求学生做到10个方面）
3、对校舍设施进行了一次安全检查。
4、对坐校车学生进行安全教育。学校与乘坐校车学生家长签定安全教育协议书。对坐校车的学生每天进行点名，做到有记录。对个别家长不及时接学生的，我们跟校车的教师能给学生送回家，受到家长的好评。
四月份
紧紧围绕着《浑南新区中小学“安全教育活动月”工作方案》主要开展下列活动：
一、认真开展食品安全宣传教育工作。
1、各班在4月1日——10日在晨检时间组织学生学习《沈阳市中小学食品卫生安全宣传册》。
2、学校午间进行广播有关食品卫生安全知识。
二、认真开展主题教育实践活动
1、各班以“食品卫生安全知识为主题”。开了一次班会。要求学生从我做起、从现在做起、从点滴小事做起，自觉养成良好卫生习惯。
三、开展一次食品卫生安全知识竞赛。
1、我校抽出4——6年级一部分学生进行食品卫生安全知识竞赛。
2、向学生发放了《致学生家长一封信》，要求家长配合学校做好食品卫生安全教育
五、其他方面
1、4月6日对学生个人卫生进行一次检查。同时对学生随身带的物品进行了检查，特别是棍棒、刀具等进行检查。对带来的尖刀、三节鞭进行了没收。
2、对室内卫生不定期进行了检查。
3、对学校饮水机定期进行消毒。
4、为了防止雨天雷电击伤事故，对学校操场西侧接触电线的树木进行修剪。
5、对学生进行消防安全教育，发了致中小学学生家长的一封信。4月28日全校进行了消防逃生演练，全校师生仅用了1分零10秒的时间都撤离到了安全位置，收到了良好效果。
五月份
1、对全校学生进行夏季安全教育。对全校学生个人卫生进行检查。在大风天不要到广告牌和房檐下玩耍。
2、对校内建筑设施进行检查并整改。发现学房檐容易脱落扎伤人，及时拉了警戒绳和警戒牌。
3、安全组对每个班个别不守纪律的学生及打架学生经常进行处理。
4、端午节向学生发放了《致学生家长一封信》，要求家长配合学校做好学生的安全教育。
5、1、做好学校六、一活动的安全预案。使学校顺利完成学生游园活动。没有以外事故的发生。
六月份
1、做好禁毒宣传教育工作。加大禁毒宣传力度，6月3日虎门销烟；6月26日禁毒日期间宣传教育活动，增强学生禁毒防毒意思，确保小学生主动远离毒品，不受到毒品侵害。
2、学生写了“珍爱生命远离毒品”，的征文。
3、校舍设施安全检查。围墙进行了加固处理。
七月份
1、做好暑假前的安全教育。每个班开了三次安全教育班会。特别强调了严禁野浴。
2、和学生家长签定安全责任书，学生写了保证书。
2、安排暑假值班。
20xx年7月15日
公司安委会安全工作总结 篇13
林业局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实盛市、县安全生产工作相关文件精神，结合星级平安单位创建，以开展"安全生产年"活动为契机，切实加强领导，明确责任，及早部署，创新措施，圆满完成林业安全生产各项任务。为发扬成绩，找出不足，克服缺点，现将安全生产工作总结如下：
一、安全生产工作情况
(一)森林防火圆满完成。贯彻落实"预防为主，积极消灭"的森林防火工作方针，战胜持续高温干旱天气，全年未发生重大森林火灾和人员伤亡事故。全县共发生森林火灾12起，其中一般森林火灾3起、较大森林火灾9起。火场总面积__2.88公顷，受害森林面积79.68公顷，受害率为0.51‰，控制率为6.64公顷/次，损失林木10251.2立方米，火案查处率为91.67，发现卫星热点12个(境外卫星热点2个)。
(二)工程建设、林改外业勘界无安全事故。在林业工程建设及林改中，把安全措施落实到具体项目，并明确责任人，杜绝了安全事故的发生，确保完成了油茶栽植1000亩，杉木为主速生商品林建设10万亩，沼气建设257口，天保工程森林管护197.8万亩、人工造林3万亩、封山育林8万亩，巩固退耕还林成果造林5000亩。特别是农村沼气池建设，成立了农村能源服务中心，在四个乡镇建设了4个服务点，健全了服务体系，确保了全年沼气池建设与使用无重大安全事故。
(三)林业职工安全得到保障。林业局一直强调林业干部职工在出差、下乡等工作中，坚持"以人为本，安全第一"的原则，不准乘坐三轮车、农用车及其它无安全保障的车辆，确保工作人员生命安全。并要求不论是林改外业勘界、巡山护林及追、查违法人员、参加森林火灾扑救等各项林业工作中，均坚持安全第一的原则。
(四)林业企业无安全事故。林业局采取定期或不定期检查的方式，深入林业企业对安全隐患进行排查，并要求各企业严格按照安全生产相关规定生产，特别是在建国_年庆祝期间，死看死守，发现隐患，及时整改。
(五)圆满完成维稳、禁毒、防邪反邪、无毒社区建设、节假日安全保卫、防火防盗等工作任务。林业局在巩固平安单位成果的同时，以维护社会稳定为己任，以创建星级平安单位为目标，把维稳、防邪反邪等工作作为一项重中之重的安全工作抓实抓好。全年处理来信来访39件，化解纠纷548起;创建无毒社区工作中，铲除大-麻1164株;国庆节处理越级上访1件，确保了林区社会稳定。
(六)局机关日常安全工作得到加强。林业局严格按照县社会治安综合治理领导组以及县公安、安监等部门的具体要求，抓好机关治安安全管理工作，主要从几方面开展：
一是安排专人经常性对机关的安全隐患进行排查，主要对电源电路、易燃易爆等方面进行检查和管理;
二是落实治安安全防范措施，对流动人口实行登记，加强门卫管理，同时号召职工提高警惕，加强防火防盗意识，群防群治，共同维护单位治安安全;
三是加强单位车辆管理，严禁副科级以上领导干部驾驶单位公车，严禁林业系统职工(非专职驾驶员)驾驶单位公车，严禁专职驾驶员酒后和疲劳驾车，开快车;四是制定规章制度，要求对车辆实行经常性保养检查，杜绝车辆带病作业，严禁将车辆转借他人驾驶，规定造成安全事故的一律由驾驶员负责。
公司安委会安全工作总结 篇14
“安全生产月”活动工作总结“安全生产月”活动工作总结学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻上级落实的各项安全要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将活动工作总结如下：
一、领导高度重视，制定有力措施。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长；李炽良为副组长；等为组员的安全领导小组；并成立了以为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组，以为组长的治安保卫工作领导小组，以为组长的学校调解委员会，以同志为组长的教师护校队，并按照要求，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管副校长同志具体抓，各组员具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保证，实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长亲自负责，将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：
（1）本学年不得评为先进，年度考核不得评为优秀。
（2）根据具体情况，分别给予处分。同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。
2、签订责任书。学校与各班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以李炽良为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组、等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
三、全社会总动员，群防群治群利。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强思想教育，提高自护能力。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育月以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”车。
公司安委会安全工作总结 篇15
20xx年"三个不发生"安全活动工作总结自国家电网公司《关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知》和内蒙东部电力有限公司“三个不发生”百日安全活动方案下发以来，至4月16日，已有1个多月的时间，赤峰市松山区农电局群策群力，多方入手，从细从实开展“三个不发生”安全活动，现已初见成效。
召开动员大会，宣贯上级指示，确保“三个不发生”活动统筹开展。该局于3月31日召开“三个不发生”百日安全活动暨春季安全大检查动员大会，在局内设置了主会场，在15个供电所设立了视频会议分会场，共有620人参加了动员大会。在会上，宣贯了上级指示精神，提出了要在讲政治的高度开展好此项工作，提出了“行政正职是安全第一责任人、管生产必须管安全、谁主管谁负责、谁管车谁负责、谁带车谁负责、管业务必须管安全”的具体要求。并号召各单位将本单位具体工作同标准化作业、“春检”、创建无违章活动密切联系起来，统筹开展。在会上，还举行了宣誓仪式，将广大员工参与“三个不发生”活动、做个遵章守纪农电人的热情充分调动起来。
健全组织机构，提供领导保障，确保“三个不发生”活动有序进行。活动开始就成立了松山区农电局“三个不发生”百日安全活动领导小组，由局长、书记亲自挂帅，制定了方案和措施，着力抓好此项活动。在安监科设立了办公室，协调安排各项工作，确保全局上下一盘棋。并且在召开完动员大会后，各包片负责人分别下基层供电所进行督导，确保各供电所将此项活动的开展落入实处。
开展各项活动，深化安全意识，确保“三个不发生”活动深入人心。一是在4月1日向广大驾驶员发出“珍爱生命，杜绝酒驾”的倡议书并进行签字。二是继续按年初计划开展各项安全培训。三是在生产现场检查时，除了做到高标准严要求外，也侧重于对现场人员进行“三个不发生”活动有关内容的宣贯和引导。四是计划在5月初进行一次“三个不发生”演讲比赛，现正在筹备中。五是计划在5月上旬左右按分片承包规定负责组织承包组长深入基层所部开展职工家属座谈活动。六是结合春检检修、预试和农村电网改造施工作业，检查监督标准化作业执行情况，加大处罚力度。七是在6月初举办输、配电线路标准化施工作业大武。八是由办公室、政工科做好媒体宣传工作。
细化工作内容，明确具体要求，确保“三个不发生”活动收到实效。一是根据国家电网公司和内蒙古东部电力有限公司以及市局有关要求，制订了《赤峰市松山区农电局生产现场领导及管理人员到岗到位规定》，明确了生产现场到岗到位的工作标准、工作内容和承担责任。二是对调度所、生技科及各供电营业所提出具体要求，要求他们在做出停电计划的时候要综合考虑作业风险、班组的承载能力和可靠性指标，
增强计划的科学性和严谨性。三是加强作业现场标准化管理。各作业班组要根据春检作业计划认真梳理和编制作业指导书（卡），做到“写我所做，做我所写”。要求变电班、集控站及操作队加强防误操作安全管理，严格执行“两票三制”，严禁擅自解锁，严格解锁操作的管理、批准和监控，建立“谁批准解锁，谁到现场监督”制度。四是深入推进反违章工作，把领导干部和管理人员是否到岗到位作为“三个不发生”百日安全活动监督的一项重点内容并列入创建无违章活动进行考核，形成自上而下的反违章氛围。五是利用春检机会，进一步排查治理事故隐患。
自“三个不发生”活动开展以来，松山区农电局上下团结一心，时刻将“安全工作”这个核心思想落实到每一项工作当中，通过自查自改的方式整顿了安全隐患，通过学习教育的方式提高了职工的安全意识，通过细化工作内容的方式明确规范了职工在工作中的行为，在接下来的工作和活动中，该局将会继续从细从实入手，确保此项活动顺利进行。
公司安委会安全工作总结 篇16
20xx年，我村安委会的下，预防为主、防治的原则，安全教育，企业职工的安全意识和自我防护能力,齐抓共管，营造全村企业安全生产的，从而保障企业职工的人身安全和财产不受损失，全村的安全生产秩序。
一、措施
为安全生产工作，对安全生产工作的，我村把安全生产工作列入议事日程，支部书记直接抓，分管抓，。
二、的主要问题和下步的打算
在安全生产做了工作，安全生产工作，安全生产工作的难度越来越大，我安全生产工作的仍然严峻。企业厂区面积太小，物品堆放混乱，连一条安全通道都，的安全隐患。
今后，将安全生产工作，解决安全生产工作中的新问题，我村安全生产工作。
三、齐抓共管群防群治
安全生产工作是一项社会性的系统工程，需要社会、企业职工的密切。与镇安委办.农电站及沈荡质监站等通力合作，安全生产工作，我村还组织一系列安全生产宣传活动，六月份宣传月活动我村共张贴宣传画12幅，挂出横幅1条，了的教育。
四、检查，整改
常规检查。每年开始，我村把企业安全生产检查内容。节假日及高季节到来前，对企业的安全检查，纵向到底，横向到边。
五、制度措施
1、安全生产工作责任制。由支部书记，将安全生产工作列入各企业的考核内容，并考核，
2、签订责任书。村与各企业层层签订责任书，各自的职责。村与企业签订责任书17份。将安全生产工作对各企业考核的内容，一票否决制度。“谁主管，谁”的原则，职责，责任到人。
3、安全生产工作规章制度。健全检查和日常防范相的安全管理制度，食品卫生管理、防火安全管理、特种设备管理、特种操作人员管理等制度。已不组织检查6次了的。
公司安委会安全工作总结 篇17
今年以来，我公司在公司董事会的正确领导下，在市安监局和相关安全部门指导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。
我们主要从以下五方面做好安全工作：
一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇
安全，对企业来说，是一个永恒的主题，是企业一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。
年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的.理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为龙海事业而奋斗的x信念，每个人都从心底里真正爱这个企业，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。
二、实施目标分解，狠抓责任落实。
制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是企业安全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。
公司安委会安全工作总结 篇18
x年以来我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实中国梦思想，践行群众路线理念，为切实保障人民群众食品药品安全，把确保老百姓“舌尖上的安全”和药品安全作为工作的出发点和落脚点，统筹兼顾，开拓创新，克难奋进，各项工作有序推进，有效地保障了公众食品药品安全，全乡未发生食品药品安全事故和安全事件。现将x年工作总结如下：
一、x年工作成效和做法
（一）健全机构，落实责任
我乡党委、政府高度重视食品药品安全工作，将食品药品安全纳入重要仪事日程。认真落实了行政“一把手”对辖区内食品药品安全工作负总责，明确分管领导亲自抓、配备食安办专兼职人员。健全基层监管网络，各行政村配备x名食品药品监管协管员，由村主任兼任。
为落实食品药品安全监管和责任追究制，分解落实食品药品安全监管的工作任务和目标，我乡先后制定了《xx乡x年度食品药品安全工作方案》、《xx乡x年度食品药品安全应急预案》、《xx乡关于进一步加强农村食品药品安全工作的通知》。并于x月x日与各村签订了x年食品药品安全工作责任书。同时坚持对食品药品安全工作经费做到专款专用。
（二）广泛宣传，强化培训
扎实开展食品药品安全“五进”宣传活动，开展了“人人关注食品药品安全，提升辨假识假能力”的主题活动。共散发宣传资料近份，并利用广播，宣传栏长期宣传食品药品安全科普知识。确保宣传有声势、有效果，营造食品药品安全人人参与的良好社会氛围。
同时，把食品药品安全教育培训纳入年度工作计划，我乡分别于x年x月xx日，x月xx日，x月xx日，xx月xx日对全乡协管员进行了培训。x月xx日我乡组织全体机关干部、各村负责人、学校校长及卫生院院长召开了全乡卫生和食品药品安全工作会，对协管员作专题培训，并就如何贯彻落实新时期食品药品安全工作作了具体的安排部署。
（三）抓住重点，整体推进
1.建立了专业合作社、小食品摊贩的工作台账。对家未取证小食品摊贩进行了统计。
2.加强“坝坝宴”监管，加强乡厨管理。组织开展了对乡厨从业人员的食品药品安全知识的培训和考核，鼓励其加入x市乡厨协会并购买保险，严格持证（健康证、培训合格证）上岗，规范食品加工制作行为，签订食品药品安全承诺书。严格落实农村群体性聚餐报告、登记、现场检查、食品留样和备案制度。截至xx月底x桌及以上备案xx次，备案率%。
3.协助做好学校食品药品安全工作。认真开展了x年春、秋季学校开学期间对九义校食堂、学校周边小卖部进行的拉网式全覆盖食品药品安全专项检查；每月组织开展对九义校的食品药品安全隐患排查；督促学校食堂将食品药品安全的各项制度落到实处，确保学校食品药品安全。
4.协助开展食品药品安全专项整治。加强对我乡食品生产经营，特别是食品生产小作坊、小餐饮、食品摊贩等的监管，备案登记家（其中依法取缔x家，限期整改x家）。协助食品药品监管部门做好食品生产经营行政许可相关工作。x月xx日和xx月xx日开展了药品专项检查活动，共检查全乡x所卫生院及x个村卫生所x次，限期卫生整改x家。同时开展了农村食品市场的.“四打击、四规范”、肉及肉类制品、重大节假日、非法营销保健品、乡村农家乐等专项整治活动
（四）加强应急管理
为进一步完善食品药品安全事故的应急预案，我乡制定了《xx乡x年度食品药品安全应急预案》。组织食品药品安全相关人员观看了应急演练视频资料，不断提高食品药品安全应急处置能力。确保一旦发生食品药品安全事故，及时应对、规范处置。
二、工作中存在的主要不足及原因。
以上是我乡x年在食品药品安全方面所做的工作，虽做了一定工作，取得了一些成绩，但离上级相关部门的要求还有一些差距，如处罚力度不够、整改措施落实不完全到位等问题依旧存在。下一步工作中我乡还将继续加大工作力度，同时还望上级部门能给予更多的关心、支持和帮助。
三、x年工作思路、目标任务和重点工作及措施。
为切实贯彻执行国家、省、市食品药品安全工作相关要求，加强我乡食品药品安全监管，彻底消除食品药品安全隐患，在x年的工作中，我乡将继续做好以下几方面工作：
（一）抓好队伍建设，强化责任追究
食品药品安全工作是一项常抓不懈、不能放松的工作，乡村两级监督小组将继续高度重视和抓好食品药品安全综合治理，切实为民办实事，保障人民群众生活安全，对造成重大食品药品安全事故的，要严格实行责任追究。
（二）营造宣传声势，扩大宣传范围
积极探索食品药品安全宣传的有效途径，利用村级平台力量和宣传园地，拓宽宣传阵地，让群众在潜移默化中受到教育和启发。同时积极开展诚信宣传教育和培训教育，创新宣传形势，比如说开展食品药品安全知识竞赛等活动，让更多的人来参与食品药品安全宣传。
（三）加强检查次数，强化管理力度
认真组织好乡辖区内的食品质量监督检查，对餐饮单位、校园食堂和卫生机构多监督多抽查，发现有质量问题和安全隐患的，立即要求限期整改。同时对无证无照、安全条件差的餐饮业和食品小作坊，对客观原因造成的一般性质量问题，督促纠正，同时给予帮助和指导；对主观原因造成的问题，追究负责人责任，并移送相关部门进行处理。
（四）完善规章制度，配合上级工作
完善监督考核机制，落实长效管理，确保食品药品安全工作有序地进行；进一步做好群众投诉、来信来访的处理、回复工作，切实维护群众的合法利益。积极配合上级部门做好重点节庆、活动的食品药品安全执法、宣传等工作。
四、对市食安办工作的意见和建议
1. 现在食品药品安全工作日益常态化，基层食品药品安全工作人员数量不足、知识不全的情况下，希望市局能多组织相关人员的培训并推动执法力量下沉。
2. 乡镇基层一线很需要摆脱一看二摸三闻的传统方式，希望市局能增加一些常用常规的食品药品安全检查设备。
公司安委会安全工作总结 篇19
我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实公司安全工作会议精神和我矿工作会议安排，合理优化生产组织，不断夯实安全基础，安全生产经营形势保持着良好的态势。
一、认真落实安全生产责任制
年初，我矿进行了《安全生产责任制》的学习和安全责任教育，明确安全生产责任制的内容，做到 “谁主管，谁负责;谁生产，谁负责;谁操作，谁负责”使全体职工充分认识到“安全生产，人人有责”。各级领导分片包干，切实做好分管范围内的安全工作;基层管理人员靠前指挥，时刻盯在作业现场，对关键作业环节严格把关，正确处理安全与生产的关系，坚决做到“不安全不生产”。各级安全监察人员每天深入现场进行安全检查;群监员、青安岗员及时报告安全隐患，形成了人人管安全的良好氛围。
二、加强安全检查和隐患排查力度
我矿进一步加大现场安全检查力度，管理人员经常深入现场，及时发现并解决现场中存在的问题。上半年主要进行了卡车运输安全检查;油品及设备的防火检查;轮斗搬家专项检查;火工品及爆破作业检查;以及供电春检等工作，对发现的问题均按“五定原则”及时进行了处理。加大了反“三
违”力度，对于习惯性违章作业和违反劳动纪律的职工严厉查处。共进行了七次安全大检查，共查出隐患86条，已全部整改完毕。
为进一步提高外委施工单位的安全管理水平，我矿按照《外委承包商管理办法》，要求外委施工单位严格遵照执行，同时开展了外委施工单位专项整治工作，从内业资料的规范，要求参加各类安全会议，现场安全监督检查等方面整治使外委单位现场安全管理有了很大提高。
为严格控制外来车辆进入矿坑，年初我矿对入矿通行证进行了重新审核核发，对于符合条件需要办理入矿通行证车辆的驾驶人员，进行了入矿安全教育培训并进行了答卷，同时与驾驶人员签订了《黑岱沟露天煤矿生产作业区交通安全保证书》，确保生产作业区交通安全。对于需要进入矿坑的车辆采取了与矿内车辆相同的要求，即必须配备高杆旗、车辆防撞预警系统，夜间还要配备警示灯。
三、重大危险源的管控工作
高台阶边坡稳定问题是我矿重大的安全隐患，我矿高度重视，高台阶作业严格执行高台阶的安全技术措施，同时加强边坡监测、分析、预报、预警工作，并在高台阶上部加设警戒，保证作业安全。
四、本质安全管理体系的运行
我矿在20_年获得集团本安一级煤矿的基础上，从20_
年始，正式下发考核管理办法运行本安体系。1-6月份，我矿对本安系统进行了严格考核。通过各考核部门的认真检查考核，生产环节安全状况得到了很大改善，员工不安全行为大为改观。
同时根据集团安监局的部署，我矿作为露天板块本安体系的试点单位，积极配合集团编制体系文件，并在供电队进行试运行，获得成功后于3月份在集团通过验收。据此我矿编印了风险管理手册、管理制度汇编和考核管理办法，现已下发各单位学习贯彻。为了进一步扩大宣传，方便培训，编制了本安体系培训录像片供广大管理人员和员工学习。
五、职工安全教育培训工作
年初，我矿组织全员进行了本质安全管理体系知识和安全技术操作规程的学习培训工作，由矿领导监考，采用闭卷形式进行了考试，对考试不合格者，进行了重新培训，并组织缺考人员和考试不合格者进行补考，培训合格率达100%，使职工掌握了本岗位危险源的风险管理标准，熟知了本岗位安全操作规程，使职工真正做到规范化作业。同时对131名管理人员进行了《安全生产法》、《安全生产责任制》的学习和考试，进一步提高了管理人员的管理水平。积极组织、合理安排，对轮斗、钻机、卡车、工程机械、电工等工种的743名特种作业人员进行了操作资格证新办证和复审的安全培训。我矿一直严格执行职工的转岗培训、新职工三级安全教
育培训以及外委施工单位人员的安全培训工作，上半年共计培训598人。通过这些培训，提高了职工的整体素质，为我矿的安全工作夯实了基础。对全矿持公司内部准驾证人员组织进行了交通事故专项安全培训。
我矿在去年制作完成了卡车、电铲、钻机、排土机、爆破作业等主要工种的培训录像后，今年又组织拍摄了供电系统安全作业培训录像，此项工作正在进行中。
六、安全活动
今年以来，我矿主要开展了“百日安全活动”和“安全生产月”活动，以及日常的每日一题等常规活动。主要形式有：
1.配合参加公司统一安排的活动。
2.在矿内醒目位置悬挂安全宣传条幅;
3.编制了若干期主要内容为安全方面的《学习手册》专版;
4.在各生产单位巡回展出“白国周班组安全管理法”牌版;
5.在准能报、准能电视台及外部媒体上宣传报道我矿开展安全情况和安全生产新人、新事、新经验。
6.组织职工家属制作安全卡片等;
7.组织安监人员、青安岗员、群监网员进行一次安全大检查;
8.在各单位会议室循环播放各工种的安全培训录像和事故案例教育光碟;
9.组织了一次防洪应急事故预案的演练。
各单位结合各自的实际，开展了一些职工喜闻乐见、对促进安全工作行之有效的活动。形成人人讲安全、人人要安全的良好生产氛围。
七、其它工作
1.20_年一季度经北京华泰公司(中介机构)、鄂尔多斯市煤炭局、内蒙古自治区煤炭局通过审查申报材料、查阅内业资料、生产现场检查等多道程序，最终获得20_年度内蒙古自治区一级安全质量标准化煤矿。
2.变更2500万吨安全生产许可证工作，正在组织材料申报过程中。
公司安委会安全工作总结 篇20
总结2班安全教育工作，3月是安全日，根据班里的一些情况，我们也进行了全面的宣传教育工作。早间谈话渗透安全教育在对话中，每当与幼儿一起讨论一个话题时，都会讨论“如何走楼梯”、“进行野外活动时应该注意什么”、“放学后如何回家”等主题。等等，让幼儿说出自己的意见，利用班级中的问题指导幼儿该怎么办，不能怎么办。
班里的自查和相互检查。从安全的月份开始，我们两位老师检查了班级的各个方面，并及时上报。同时，每天对幼儿的口袋进行自我检查和相互调查。班里很多孩子喜欢在口袋里藏小东西，所以不时让幼儿仔细检查自己的口袋，让老师晚上去取东西。同时，告诉他们把东西放在婴儿口袋里是不安全的，在孩子的口袋里放一点餐巾纸就可以了。大卫亚设这样一来，幼儿的口袋就干净多了。
生活活动中也经常提醒幼儿。幼儿的自我保护意识很弱，所以在生活活动中经常提醒幼儿，幼儿会做得更好。走路的时候，提醒小孩子不要跑来跑去。走楼梯是要求幼儿扶着栏杆，一个一个地跟着走。不推，不推，跑不动，小孩子之间不能牵手。不要在厕所里大喊大叫。洗手的时候不玩水。喝开水，吃饭时不吵闹。饭前、饭后，我们组织幼儿朗诵安全教育童谣，通过童谣告诉幼儿该做什么，自己做好，同时提醒其他幼儿。
与此同时，还组织幼儿观看安全教育电影。比如Kaka天堂的安全教育，幼儿更喜欢。在观看的时候，告诉幼儿一些安全知识。家长方面，我们也在进行积极的宣传鼓动。另一方面，网络上刊登了“父母如何在家安全教育孩子”的主题，使父母平时能够谈论自己的一些方法。（威廉莎士比亚、哈姆雷特、家人）另一方面，将安全教育知识传授给张深圳，家长们也重视对子女的安全教育，同时让父母们与大家分享自己的好“东西”。（威廉莎士比亚、哈姆雷特、安全名言）安全教育要长期坚持，今后的工作要继续加强，孩子的健康是最重要的。
公司安委会安全工作总结 篇21
自开始，根据工作需要，调到人事行政部工作，从此开始了一个新的工作历程，在这个充满活力与凝聚力的团队里，工作紧张而有序。回顾一年来，在公司各级关心和支持安全工作的领导带领下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，完成了度安全生产制定的计划目标。
现将一年来的工作情况作简短总结：
一、安全教育与培训：
安全教育与培训是今年集团工作的重点，根据公司各部门实际情况及特点，采取不同的方式进行培训.
1、公司培训和部门内部培训：公司采用集中培训的办法，通过人事行政部的参与，间接影响到职工，提高了大家对安全的重视；部门内做好安全作业方面的培训，培训职工做好工艺操作，提高员工操作水平，减少和降低生产操作事故发生。
2、加大宣传力度：通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好宣传，尽可能地让员工参与当中去。在6月份的安全宣传月活动中，在市里参加活动的同时，借助形势，想方设法加大了在员工中的安全教育宣传力度，让尽可能多的职工参与到活动中去，用我们自己印制的传单散发到各参展单位，把我们的企业产品推到参展单位面前。
3、请专业人员讲解：11月7日，公司与周口市急救中心联系举行了一次心肺复苏急救培训，现场员工参与，产生了很好的效果。
4、三级安全教育：员工三级安全教育是工厂最基本的安全培训，在以往并不是做的很好，今年到人事部后，利用资源优势，在招聘后就开始进行新员工三级教育，做到不合格不上岗，杜绝了以往的先上岗后培训的现象，使新员工三级培训率达到100%。对老员工做好安全在教育工作，从07年11月至08年10月，全年共培训员工1467人次（不包括施工和劳务人员），圆满完成了全年的安全培训计划。
5、外部培训：元月份公司选派3名人员参加了由河南省安全机构组织的应急预案制定培训；8月份完成了对企业负责人和工厂安全管理人员的资格培训，并取得了政府部门颁发的合格证书，11月3日至7日，委派机修和电仪各一人参加了河南省组织的特殊工种的安全消防培训。各车间班组到集团技术比较强的单位进行技术学习与交流。
6、自身的学习与修养：加强自身的学习与提高，除了和同事们一起学习集团的安全制度、安全文件、录像外，多方面查找资料，通过网络查找一些事故案例，与集团各工厂负责安全的同事相互学习，充实自己。10月份，对集团兄弟单位的学习与审计，使我对工作的思路有了一个新的认识，在思想上有一个质的飞跃。
二、隐患整改
1、定期不定期进行安生生产检查，查找安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件，消除安全隐患。通过现场检查，发现问题，通过实例现场教育违纪违规人员，阐明其可能会造成的危害，减少操作中的安全隐患。
一些隐患随季节发生变化，根据这个特点，按季节变化进行相应防范。比如：根据冬季天气冷、大雪天气多的特点，及时以公司通知的方式提醒各部门及时清理房顶上的积雪，做好管道、阀门等设备设施的防冻工作，防止冻裂等意外事故发生。夏季加强火灾防范，油漆桶、擦机布、含油的手套重点检查等。
针对粕库、小包装库等一些库区消防通道常常被占用的问题，提出了一个初步的框架思路，要求所有通道能够达到四通八达的要求，既能解决整体外观整齐划一，同时符合消防要求。
4月份公司大修，加强对现场检查，针对消溶不彻底等一些原则性的问题，坚持我的观点，领导也给予了大力的支持。
收储仓库开工开工期间，首先提出了现场的安全问题，施工期间现场检查，把一些安全资料交给现场主管人员，对施工队进行培训，确定现场负责人是现场安全的实际负责人，保障施工安全顺利完成。
消防是公司的安全硬件设施，保持良好的消防系统的运行状况是安全生产的有力保证，定期对发电机组、浸出雨淋系统等消防设施试运行，确保系统运行良好。厂区以保安为主，现场以车间为主，定期不定期普查等对消防设施采取交叉式检查，发现问题隐患及时上报，及时解决。节日期间采取了重点防范，重点检查，有效保证了节日安全。截止到现在，消防系统在运行检查中合格率100%。
三、特种设备与特种作业的管理
特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如锅炉、叉铲车等等。今年对这些设备设施加强了管理，发现问题及时检修，杜绝以往带病作业导致的恶性循环现象，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。针对叉车安全管理中出现的问题，我与姜治河主任加强了对叉车管理，从严查纪律着手，规范操作，加强叉车安全教育，采取教育与处罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨。特种作业人员坚持持证上岗，从源头把关，在招聘时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍。临近年关，货物需求量大，结合集团案例，对叉车司机进行了专门培训，要求开车不能求快，要稳。
四、与政府部门的协作在安监局的组织下，建立了重大危险源信息系统。并对危险化学品进行了申报。根据开发区管委会要求，每月对工厂进行安全隐患排查，实行隐患自查自改，并把整改结果和安全生产形势以报告方式每月报给开发区。
五、6月份安监总局督察组来周口检查，积极与市安监局配合，准备好资料，及时进行上报。在安全生产月活动中积极参加，树立企业形象。大修期间，浸出车间消溶，为了在出现问题时及时和消防部门沟通，把消溶的时间及检修情况及时报消防部门。五、奥运期间的安全保障
六、为了确保奥运会期间的工厂安全，公司专门成立了安全应急小组，并实行了经理值班制度，坚强夜班防范，提高工厂巡检频率，有力的保障了工厂的安全运行，做到安全生产无事故。六、工程施工今年是公司施工工程量历年来最大的一年，也是关键的一年，从今年集团发生的事故看，施工中的重大安全事故时有发生，从表面上看这是由于施工队管理不善造成的，但实际上应该看到事故背后存在的一些问题：现场施工都是一些很小的施工队，安全管理能力差，很少对其成员进行安全教育，从而造成施工人员风险认识能力差，很难在短时间内形成一种安全意识，这就需要靠纪律对其行为进行约束。上半年公司出台了《施工现场管理制度》，对施工现场加强管理，取得了一定的效果，但由于现场监管与配合等问题，中间产生了一些矛盾，针对这种情况，今年下半年，生产部派专人对施工进行管理。
七、应急疏散与消防演习：
6月24日组织举行了全公司范围内的应急疏散、化学品泄露和消防演习。这次演习对新员工有特别的教育意义，有的新员工对工厂危险性认识不足，有的甚至没有使用过灭火器，只是理论上了解一些，通过演习使员工加深了解了对工厂危险源的认识，每一位员工亲自动手使用，学会使用灭火器，在一定程度上使公司员工提高了对火灾事故的临场适应能力；演习中的消防比赛把演习推上一个高潮，由原来报名的四组一下增加到十几组，提高了大家参与的积极性。
八、制度建设与安全管理
新年伊始，公司制定并与全体人员签订了安全生产责任制。4月份，张总要求对现场检查制定标准，落实现场责任区域划分，按照检查标准进行检查，明确责任，使安全责任化进一步得到了明确和落实。针对特种作业证件由个人保管，很多证件过期甚至作废现象，造成管理上的一种混乱现象，加强了对特种作业证件的管理，对特种作业证进行了统一归档管理，到年审的及时进行年审，对到期、过期的证件进行了及时更换，使工厂避免了以往在安全部门来工厂检查时的被动局面，为今后的管理创造了条件。安全标准化在今后是一个趋势，为适应这一发展，同时也是安全管理的需要，针对一些不完善的安全管理制度进行了修订和补充，制定出一套安全资料。存在的问题:通过一年来的工作，特别是这次到11个工厂的学习与审计，越来越清楚的认识到我们工作中存在的一些问题和不足：1、管理层次的.思想意识与协调：在对其它工厂审计中发现：总经理支持；中层领导重视；安全员肯干，会查，这三方面做得好的，安全状况良好，员工素质提高很快。缺任何一方面，工厂的安全工作都不顺畅，总经理不支持，工作根本就没法开展，环境、卫生也很差；中层领导不重视，一些问题、隐患得不到落实整改，有的压住不报，造成提出问题的人收到他人的威胁，使一些可能解决的小问题最后发展成事故，安全员把问题反映给老总，使一些领导直接干预，找安全员谈话，致使停顿；安全员不会干，不会查找隐患，不懂基础的安全管理工作，可想工作会是什么样子。这些需要我们特别去警惕，思考，从中有助于检查我们的问题。
2、安全培训还需要加强，员工的意识与自我保护能力不够，个别部门培训跟不上。附表1:公司安全月培训统计表（略）从以上统计看，有些部门做得很好，比如品管、机修等，有些部门的培训率太差了。
3、还没有形成一个良好的安全意识。在安全检查时发现，一些员工当看到我时，马上意识到自己没有按章作业，立即对自己的行为做了纠正，这说明员工并不是不知道自己在违规作业，只是意识跟不上，这不仅需要我们长期的进行思想意识的灌输，还需要在实际的工作环境中如何督促应用，提高员工的自我管理意识
4、安全作业。工作中的“三违现象”还比较多。重复性的问题隐患时有发生。
5、感觉知识不够用。在知识的运用上感觉有很多需要学习的东西。
xx年工作计划：
1、以控制人的不安全行为为工作核心。95%的事故是人的不安全行为造成的，09年狠抓安全生产中违反劳动纪律、违反作业规程、违章指挥的“三违”现象。
2、建立一个相对完整的培训机制，并监督做好执行。对培训后的效果做好跟踪，及时掌握人员知识信息，发挥人事部优势，利用座谈等形式加强沟通，了解个人防护及培训需求，及时调整思路与方法，切实把培训工作落到实处。
3、员工意识与能力的提高。通过强化管理、加强宣传教育、培训、座谈、实战演习等方式提高员工的安全意识和安全操作技能，掌握基本的安全消防知识，使员工能够检查和消除基本的安全隐患。
4、学习：加强自身的知识学习。
5、营造一个安全的工作环境。工作环境的好坏可以反映出一个工厂安全生产状况的好坏，也可以反映出它的企业管理水平的高低。企业管理得好，安全工作就必然受到会重视，安全管理也比较好搞，事故率会大大降低，反之，安全管理上不去，工作思想麻痹，事故、伤亡不断，职工则无法安心工作，会造成恶性循环。在这种情况下，生产必然不能正常进行。
6、提高沟通能力。这是我所不擅长的，加强锻炼，在这方面做好提高是我当前努力的一个方向。
公司安委会安全工作总结 篇22
保证孩子的生命安全，一直是我们工作的重点。最近，因为频繁的出现安全事故，安全工作再次被提到了工作的重中之重！
从自身做起，我觉得我们应该做好以下几点：
1、严格执行接送卡制度，在离园环节做到精心、细心。即精心的看护好每一名幼儿，细心的观察接送孩子的家长，并做得特殊情况及时记录。
2、加强安全巡查，保证孩子所在环境的安全，无隐患。
3、细心观察班里的每一名幼儿，了解未来园幼儿的具体情况。
4、户外活动是意外事故的高发环节，所以一定要负起责任，协调好两位老师的配合，对乱跑乱闹，不遵守规则的幼儿及时制止。
5、半日活动中，保证每一名幼儿的活动都在老师的视线范围内，确保每一名幼儿的安全。
6、午饭后环节也比较混乱，下午班老师要付出更多的辛苦，做到“眼观六路，耳听八方”。
7、通过飞信沟通等方式，取得家长的理解与支持，家园共育，才是教育孩子的最好途径！
希望我们和我们的孩子都能健康、平安、快乐！
公司安委会安全工作总结 篇23
*集团有限公司是目前我省规模最大、最齐全的专业生产安全防护鞋企业。公司注册资本*万元，总资产亿元，设备年生产能力万双。厂区占地面积*平方米，建筑面积*平方米，现有员工*名，*集团生产的产品遍布国内上海、广东、重庆等31个省、市自治区;国外主要销往欧美、澳洲、中东、东南亚等30多个国家和地区，深受国内外客商喜爱。20xx年完成工业总产值*万元，销售收入达*万元，出口总额万美元，连续多年保持快速发展。
认真抓好安全生产工作是一项至关重要的工作，为了对社会、对企业、对每个职工负责，多年来，公司紧紧围绕“安全生产、国泰民安”主题，积极贯彻“安全第一，预防为主”工作方针，大力推进企业安全文化建设。我们清醒地认识到：没有安全就没有效益;安全是企业生存、发展、壮大的重要保证。现就公司在安全生产上的工作进行以下总结：
一、加强安全生产宣传、教育工作，提高全体职工的安全意识。
宣传、教育工作是首要的任务，为了做好安全生产工作，公司历来很重视安全宣传、教育工作，具体做法是：
1、在公司的每月十二个版面的宣传栏中，规定了每期不少于二个版面宣传刊登消防安全生产管理知识;在订阅的各类书刊中，安全生产、劳动保护的杂志、书刊占30。
2、针对公司近年来生产发展迅速，新增职工多，特别是外地职工对交通规则的意识淡薄的现象，公司专门组织举办交通安全学习讲座向员工讲课，宣传交通规则。
3、做好员工的安全生产培训工作。我公司对新进员工首先进行为期二天的安全生产、基本工艺生产流程等等的培训，再根据不同的工种进行为期八天至半个月的跟班学习操作规程，经过考核合格后方可持证上岗。并按专业工作需要，积极派员外出参加各类安全知识培训班，例如：电工、电焊工、机械、电气操作工、消防知识等学习和考试，达到持证上岗。
4、公司安全领导小组专门组织人员编写《员工安全手册》发放给员工，每人一册，以规范员工生产、生活行为，提高自觉性与自律能力。
5、在厂区的公共场所、职工宿舍、生产车间内的墙壁上都设有安全、文明生产、操作规程、安全疏散灯、禁止吸烟的标语和标志。
6、自《安全法》公布施行后，公司及时组织员工学习，并举办了以《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等为内容的普法知识大奖赛活动，既丰富了员工的文娱生活，又使员工从中得到了安全教育。
7、开展专项活动。在每年的“安全生产月”活动中，公司结合本企业实际情况，围绕相关主题相应地开展了车间安全自查、公司大检查与“我为安全献一策”等活动;增设了《安全生产法》、《消防法》安全漫画、消防安全知识，安全指示牌展示等九个版面的宣传专刊;悬挂安全宣传大幅标语;同时每年还在厂区内组织多次例行的消防实地演习、安全自救训练与消防器材使用知识竞答活动。
通过上述的宣传、教育培训等等一系列活动，大大提高了员工消防安全生产意识，奠定了抓好安全工作的扎实基础。
二、狠抓安全组织机构建设，强化安全管理活动功能
“宁为安全操碎心，不让事故伤职工”是公司领导对安全生产工作的根本要求和出发点。公司一直把安全生产工作放在重要的议事日程中，自从组建集团公司以来就成立了安全生产领导小组、职业病防治管理小组、业余消防队、并建立起公司、部门(车间)、班组三级的安全组织，深入开展多种形式活动。具体做法是：
1、在确立“谁主管，谁负责”的基础上，建立了公司、车间(部门)、班组三级安全组织管理网，设置公司专职安全管理员，车间、班组兼职安全员;并逐级签订年度安全生产责任书，使安全生产劳动保护工作事事有人管，层层有专责。
2、公司各项安全生产的文件、规定、规章制度的贯彻和落实最终靠班组来完成。为加强班组安全建设，充分发挥班组在公司安全消防管理工作中的作用，公司还规定了各生产班组根据实际情况要定期组织开展安全隐患的“自查自改”活动，生产现场的“清理与整顿”活动。
3、以预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工的健康为职责的公司职业病防治管理小组，定期对工作场所进行职业病危害因素监测与评价，不断地改善公司工作、生产环境，例如，在20xx年7月份连续高温，公司为了使职工有一个舒适的生产(工作)环境，购买了20多台空调安装在生产现场，从而消除了由于高温引起的职工疲劳造成的不安全隐患。并建立起职业卫生管理制度和操作规定，严格监督员工佩戴劳动防护用品，以预防职业病的发生。
4、公司在做好日常安全工作的同时，还充分利用各项专项工作的开展为契机，把安全宣传与安全管理工作有机地结合到iso9000认证、档案工作管理达标验收、生产许可证考核、“三八”妇女节、五一节等等各种活动中去，拓展了安全宣传与开展安全活动的载体和范围。
通过这些活动，极大地提高职工积极参与安全生产管理的主动性、自觉性，对及时发现和消灭事故隐患，减少违章现象，避免事故的发生起到了有效的作用。
三、采取有效措施，保障班组安全建设活动的有效开展。
1、建立月度安全例会制度。公司安全职能部门坚持每月按时召开全公司班组长安全例会，及时总结上月安全工作开展情况，对检查出问题的班组在例会上提出通报批评，对表现突出的班组给予表扬。并将安全工作的考核办法纳入月百分制考核中兑现奖罚措施。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产、质量的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，从组织上和制度上体现了安全与生产、质量的统一性，使公司安全生产在组织上得到保证，在制度上得到巩固。
3、加强监督检查，狠抓工作落实。公司安全职能部门，日常对班组严格加强监督、及时进行检查和考核。如：检查班组是否每周定期召开班组安全例会、开会的效果如何，是否留有班组安全建设活动记录，是否开展班组安全检查，是否认真落实公司月度安全例会精神等。通过有效的监控，保证了班组安全建设活动的有效开展。
四、切实做好“三同时”，配足设施保安全
由于我公司领导重视，在新建厂房与技术改造项目中，切实做好“三同时”，把消防、劳动保护、环保设施做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。公司现配有消防栓20处、各种规格的灭火器316只，还配置电脑监控设备，对各车间、仓库、财务、档案等库房进行一天二十四个小时的监控，做好了预警预防的工作。
由于我公司多年来切实地加强了消防安全生产管理和宣传工作，使公司全体员工的安全消防意识得到提高，安全生产行为得到规范，员工都能严格地按照规程操作，及时排除人为的不安全因素，将事故消灭在萌芽状态，实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变，从而基本地消除了事故隐患，杜绝各类安全事故的发生，保证了企业安全生产，加速了企业顺利发展。
在20xx年度，我公司紧紧围绕“安全发展、国泰民安”主题，密切联系“隐患排查治理年”活动，安全生产工作取得了一定成效，但仍然还存在着一些不足之处，我们将在新的一年里，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持以人为本，树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，充分发挥各方面的积极性，努力构建“统一领导，分级负责，人人参与，共同监管”的安全生产工作格局，进一步落实安全生产的规章制度与各项措施、健全安全生产的宣传、管理工作体系，建立能自我约束、不断完善的安全生产长效机制，把公司的安全生产管理工作再上一个新台阶。
公司安委会安全工作总结 篇24
根据《迎“青奥”安全生产200天非煤矿山专项整治实施方案》（宁安监[20xx]59号）文件要求，为确保我区非煤矿山在青奥会期间生产安全稳定，我们及时制定了江宁区《迎“青奥”安全生产200天非煤矿山专项整治实施方案》，现将专项整治情况汇报如下：
一、基本情况
目前我区非煤矿山企业共计7家，其中露天采石企业1家（南京中联水泥有限公司石灰石矿），地下矿山3家（南京云台山硫铁矿有限公司、江苏省金源黄金有限责任公司、江苏金地矿业有限责任公司（在建项目）），尾矿库3座（苏丹矿业有限公司官山坳尾矿库、云台山硫铁矿有限公司尾矿库、江苏金源黄金有限公司尾矿库）。截止目前共检查了非煤矿山企业38家次，其中地下矿山18家次，尾矿库14家次，露天矿山6家次，制作现场检查记录38份，发现隐患15处，现场整改10处，下达责令限期整改5份，截止目前，企业完成了限期整改。下达现场处理措施决定书1份，要求企业停止使用相关设备。
二、主要开展工作
1、按照市局专项整治工作要求，我局及时下发了《关于印发〈迎“青奥”安全生产200天非煤矿山专项整治实施方案〉的通知》（江宁安监字[20xx]43号），在通知中明确了江宁区非煤矿山专项整治目标、整治重点以及方法步骤，并制定了专项整治执法检查计划。4月底前各非煤矿山企业完成了专项整治自查工作，5月份街道安监站对辖区非煤矿山企业开展专项整治情况进行全面检查，同时所有非煤矿山企业均按照要求在5月5日前上报了企业安全生产报告书。
2、专项整治期间我局三次聘请矿山方面专家对南京云台山硫铁矿有限公司、江苏省金源黄金有限责任公司、江苏金地矿业有限责任公司（在建项目）进行了一次专项检查，通过专家检查，三家企业不同程度的发现了隐患，针对专家指出的问题，我们专门下发了整改通知，对存在的安全隐患，要求企业在规定的时间节点进行整改。在专项整治工作的开展的同时，认真督促企业完成国家安监总局明确的金属非金属矿山的淘汰设备的整改工作，截止目前，除南京云台山硫铁矿有限公司副井提升系统还在整改中。（我局9月4日对该公司下达了现场处理措施决定书，要求企业停止使用，待整改完毕后报我局复查合格后方可正常生产）江苏省金源黄金有限责任公司、江苏金地矿业有限责任公司（在建项目）均不涉及淘汰设备目录的设备。
3、根据省、市安监部门汛期加强非煤矿山安全生产工作的要求，我们下发了《关于做好非煤矿山汛期安全生产工作的通知》，要求非煤矿山企业，重点是尾矿库企业落实防汛责任、强化防范措施、开展防汛安全检查、落实防汛应急救援预案、严格汛期值班值守制度。同时我们还转发了《国家安监总局关于严防十类非煤矿山生产安全事故的通知》，要求非煤矿山企业有针对性地开展隐患排查治理工作，并对发现的隐患做到“五落实”，确保隐患整改到位，严防矿山十类生产安全事故的发生。青奥期间，我局严格落实市局关于青奥期间驻点督导要求，抽调专人入住南京云台山硫铁矿有限公司和江苏金地矿业有限公司，驻点人员按照要求，认真落实每天十问，参与企业安全检查，督促企业做好安全生产工作。同时按照区领导的要求，我局开展了为期20天的夜查工作，主要是查企业是否落实市区关于青奥期间企业停产执行情况，停产期间企业应缴值守工作落实是否到位等，通过多种手段，确保我区非煤矿山企业安全稳定。
4、为进一步规范金属非金属矿山企业安全管理，提高特种作业人员的岗位操作水平，我们组织辖区内所有金属非金属矿山主要负责人、安全管理人员、特种作业人员进行安全资格培训工作，通过培训，提高了企业主要负责人、安全管理人员的安全意识，安全管理能力，进一步提高了特种作业人员按章操作的意识。参加培训人员共59人，均取得了安全资格证书和特种作业资格证书。
5、根据《关于开展非煤矿山、危险化学品（烟花爆竹）、冶金等工贸行业安全生产检查整改专项行动的通知》（江宁安监字[20xx]84号）文件的要求，我们于7月30日在局会议室召开了非煤矿山企业主要负责人和安管人员安全生产工作会议，局领导对企业在安全生产工作方面提出了具体要求，重点强调了在青奥会期间抓好安全生产工作的重要性。根据专项整治工作方案的要求，我们下发了《关于开展江宁区非煤矿山企业安全生产检查整改联合检查的通知》（江宁安委办字[20xx]58号），成立了安监、国土、相关专家组成的联合执法检查小组，对全区7家非煤矿山企业进行了联合执法检查，检查中发现江苏省金源黄金有限公司和南京中联水泥石灰石矿有限公司安全生产许可证到期未及时办理延期手续，下达了现场处置决定书，要求企业停止一切生产活
动。目前南京中联水泥有限公司按照要求已整改完毕，领取了安全生产许可证，恢复正常生产。
三、专项整治工作取得的成效
一是安全生产秩序明显好转，企业安全生产整体水平有较大提高。
二是非煤矿山安全生产监督管理体制和机制进一步完善，提高了非煤矿山安全生产基本条件；
三是非煤矿山安全生产形势稳定好转，杜绝了重特大生产安全事故的发生。
四是非煤矿山企业的安全生产管理工作进一步加强，建立健全了安全生产管理机构和管理制度，安全生产设施和安全技术装备水平得到了提高；
四、存在问题
经过安全生产专项整治，我区的.非煤矿山安全管理工作虽然取得了较好的成效，但还存在以下问题：有些企业生产中不能严格按照开采设计方案，在实施中深孔爆破后，现场变化较大，有间歇性形成高架头现象；另外，还有些企业落实规章制度不坚决，对职工不规范佩戴安全帽、口罩等劳动防护用品的违章行为，不能严格按规章处理。
五、下一步的工作措施
我们将按照非煤矿山专项整治的要求，督促企业加强从业人员的安全教育培训，加强监督检查力度，深入开展企业隐患排查治理，消除隐患、强化事先防范、积极推行非煤矿山企业安全生产标准化持续运行和持续改进，提高矿山企业本质安全度。坚决杜绝生产安全事故的发生。
1、重安全，落责任，抓好安全稳定工作。
2、早组织、早安排、唱好四季歌。
（1）针对元旦、春节的两节期间，职工的思想情绪容易波动，人员不稳定等因素，在去年年底就出台了确保20xx年首季开门红的工作措施，鼓励职工出满勤，干满点，严管三纪，对做得好的奖励每人200元，违反有关规定的则严惩。同时，坚持安全环保工作要点作为矿部每年的第一号文件发放，让职工能够及早地了解本年度的安全工作的指导方针和安全措施。
（2）针对矿山雨季采场作业比较困难和采挖、运输作业危险性较大，矿部坚持每年在雨季到来之前，根据当年的生产实际情况，由生产科和安环科编写《雨季生产及安全工作措施》，明确指出了雨季安全生产的原则和规定哪个采场生产时，使用什么生产工艺，需要采取什么安全措施，对预知的危险因素提前排除，提前准备石料与铺路防滑工作，清理采场、公路的沟渠，挖集水坑、筑拦水坝，做好防洪防汛工作。同时，要求各单位在生产作业前，必须先学习讨论后生产，在交接班时必须对生产现场的安全生产情况进行交底，让人人皆知，人人懂得生产作业时的注意事项，避免了雨季作业时重大事故的发生，达到了安全生产的目的。
（3）根据矿山部的生产特点露天生产、高温雨季，寒冬腊月的外部环境对安全生产影响很大，分别在上半年与下半年开展百日无事故安全生产竞赛活动，并积极参加 安全月活动。通过开展活动来提高职工的安全意识，规范职工的行为，从而达到安全生产的目的。
3、抓重点、抓薄弱环节，严把危险作业关。
矿山的薄弱环节就是检修生产作业，也是矿山安全工作的重点。由于协及工种多、交叉作业多、非标设备多，特别是近两年设备老化较严重，问题很多，矿山二期又是露天生产，厂房无天车配合作业，以及检修时间紧、任务重，人员少等等因素，都给检修的安全工作带来了极大的困难。面对这些实际困难，我们坚持一专多能的培训工作不放松，加强对三大规程和国家行业标准、技术法规的.学习，规范职工的行为，培养一支高素质的职工队伍，也就是多面手的职工队伍。另一方面，就是坚持危险作业审批制度并加以严格管理，执行谁主管谁签字、谁签字谁负责的制度，对已审批的危险作业，由检修项目负责人组织召集作业人员进行学习讨论，明确各项安全措施后方可开工作业。作业中要进行互保联保，安全员、技术管理人员到现场进行监督管理，作业后进行总结讨论，吸取经验与不足。
4、以人为本，全面提升职工的安全意识和安全技能。
刚才谈到，我们需要培养一支多面手的高素质的职工队伍。除岗位技能要过硬之外，我们还需要职工的安全意识和安全技能还要过硬。为什么以前出事的大多数都是技能比较高的老职工？这说明我们职工的安全意识和安全技能还比较低下。因此，提升职工的安全意识和安全技能是抓安全工作的永恒的主题。我们的做法就是除了开展全员安全知识培训上岗外，进一步提高班组安全活动质量和规范岗位的安全操作规程。首先，求我们作业长开好班组安全活动，班组没有资料，我们矿部、工区从报纸、杂志，从上级部门发放下来的文件、资料、国家行业标准、技术法规等摘要下发到班组，由工区给班组规定好活动开展的时间，作业长则要根据活动内容提前作好准备，矿领导、工区长、安委会成员定
期参加班组安全活动，活动时间必须确保2小时。同时，要求开好班前会，做好交接班工作，由作业长主持，上一班的作业长布置当班的生产工作和交待安全注意事项，由当班的作业长来实施。
公司安委会安全工作总结 篇25
为认真贯彻落实国家、省、市关于开展百日安全活动方案的通知，根据公司《关于开展百日安全活动实施意见》，水泥分厂从5月1日起，在全厂范围开展以“强意识、反违章、查隐患、压事故、保安全”为主题的“百日安全活动”。我们的具体做法是：
一、广泛宣传、深入发动、营造氛围
5月2日，我们水泥分厂在由班组长以上领导干部。机关管理人员参加的安全生产月会上传达了公司《关于开展百日安全活动的实施意见》。安排布署了分厂“百日安全活动”工作，制定了活动工作目标，成立了以李红生厂长为组长的百日安全活动领导小组。要求各单位组织职工认真贯彻公司《关于开展百日安全活动的实施意见》，落实分厂“百日安全活动”工作安排。活动办公室负责策划、指导、检查、督促各单位百日安全活动的全过程工作，并做好总结评比工作。各单位召开了专题会议，成立相应的组构，并结合自己的实际情况制定工作目标，活动措施，保证活动顺利开展。分厂及各单位充分利用黑板报、《林钢人》、《林钢新闻》、张贴标语，挂横幅等形式进行了广泛。
二、宣传，深入发动，营造全员参与安全的良好氛围。
1、在百日安全活动中，认真组织职工学习以《安全生产法》为主要内容的安全生产法律法规，进一步教育职工学法、懂法、知法、守法，在工作中做到有法可依，真正做到“三不伤害”，关爱自己，关心别人。切实提高安全意识，开展反对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三反”活动。通过开展百日安全活动，进一步促进了全厂职工安全生产技术、安全知识、各项操作技能、防范技能和安全思想理念的提高。
2、在百日安全活动，认真开展自查自纠工作。分厂坚持周二综合大检查，车间坚持日检，落实安全检查制度，真正把隐患排除在萌芽状态。在百日安全活动期间共查出设备缺陷，事故隐患，现场卫生等62项，其中限期整改设备缺陷，事故隐患18项。有效控制了人的不安全行为物的不安全状态。夜班值班领导，当班调度不定期进行查岗和巡逻，彻底杜绝违章违纪现象的发生，得到了安全生产。
3、在“百日安全活动”暨“安全生产月”活动期间，分厂采取不同形式进行广泛宣传，认真实施。活动期间，全厂共插安全旗3面，挂横幅5条，办黑板报10余期，《林钢人》、《林钢新闻》投稿10余篇次。大张旗鼓地开展安全宣传活动，营造浓厚的安全宣传舆论氛围。6月3日上午，分厂开展全员安全签名活动，6月21日，分厂组织职工观看了《安全事故警示录》、《安全宝典》等安全教育录像。6月26日，分厂举办了安全知识抢答赛，6月29日，举行安全演讲演唱会，7月4日，对班组长以上领导干部、科室管理人员及消防重点岗位的职工观看了《全国重大火灾事故》选编并进行了消防安全知识培训。通过一系列的安全教育、培训等活动，使职工更加了解了国家安全生产法律法规，方针政策，安全生产知识和常识，进一步加强了安全生产责任制，强化了人的`安全行为，实现了分厂安全形势持续稳定和发展。
4、“百日安全活动”期间，正值主讯期，水泥分厂坚持“抗大洪、防大汛”的指导思想，明确责任，落实措施，把防汛工作当成头等大事来抓。做到人员、物资、值班三到位。首先成立由李红生厂长为组长的防汛领导水小组，成立防汛抢险突击队。二是防汛物资到位，包括防汛车辆，所有防汛物资一律不能占用，保证有备无患，三是防汛值班领导、值班人员、防汛突击队到位，时刻处在临战状态，保证安全度汛，保证在汛期，我厂生产经营工作正常开展。
5、“百日安全活动”正是“迎奥运”特殊时期，水泥分厂从讲政治、保安全、促发展、迎奥运的高度出发，充分认识治安、消防安全工作的重要性，严格落实安全检查、安全巡逻制度，对重点岗位、重点场所勤检查，细检查，及时发现并整改火灾隐患和治安防范，杜绝了盗窃案，火灾事故的发生。
6、搞好“百日安全活动”的总结评比工作，对在活动中组织不力、活动不认真的单位和个人进行通报批评并与量化考核挂钩。对在活动期间认真组织、措施得力、效果明显的单位个人给予了通报表扬和一定的物质奖励。
总之，水泥分厂能够按照公司《关于开展百日安全活动的实施意见》进行认真贯彻落实，精心组织、认真实施，使活动开展得有声有色。通过活动，增强了职工的安全意识，提高了职工的安全素质，为分厂年度生产经营目标的实现奠定了坚实基础。
公司安委会安全工作总结 篇26
一、领导重视，思想统一
按照相关要求，我局建立健全了以局长为组长的“安全生产年”活动领导小组。加大了人力和物力的投入力度，形成了主要领导重点抓活动的协调，分管领导抓活动的督促、检查，相关业务科室具体抓活动的落实的活动开展机制。统一思想，充分认识开展“安全生产年”活动的重大意义，广泛宣传“以人为本、安全发展”理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，使得全局干部职工行动起来，积极配合各级各部门，特别是安监部门做好矿山安全生产监管工作，切实做好地质灾害防治工作，确保安全度汛，促进全市安全生产形势稳定好转。
二、完善制度，落实责任
抓住“预防为主、加强监管、落实责任”的重点，不断深化“三项行动”和“三项建设”，提高事故预防和应对能力，把安全生产年活动思想重视情况和责任落实情况纳入年终考核。进一步完善了活动工作方案，落实安全生产责任，确定安全生产监督员，进一步促进了全市安全生产活动顺利开展。形成了“有领导、明责任、广监督”的齐抓共管良好局面。
三、深入开展，成效明显
我局通过继续深入的开展“安全生产年”活动，进一步深化了“三项行动”和“三项建设”，为我市安全生产全局做出了应有的贡献。特别是在“8.13”洪灾期间，确保了未发生因地质灾害造成的矿山、山区群众伤亡，为全市安全生产做出了应有的贡献。
公司安委会安全工作总结 篇27
20xx年x月份以来，场站深入贯彻落实集团投资公司以及赣州公司有关安全生产有关的文件精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针。赣县场站一直以来把“设备零故障，密封点零泄露，员工零误操”为工作目标。加强安全意识培训，强化安全责任落实，有效的防范各类事故的发生，确保了安全稳定的对外供气。现将20xx年上半年的安全工作汇报如下：
一、20xx年上半年安全生产工作落实情况
1、进一步完善安全管理制度，切实明确安全责任
加强安全管理工作，重新学习公司安全体系文件，对站内设备明确到个人，班长与各操作人员签定“安全生产责任状”，使各操作人员都有了安全责任，形成自上而下的'安全生产目标责任体系。
2、加强宣传培训教育，着力提升整体素质
每周组织班组学习会议以及岗位练兵的抽查问答，主要是要求每个操作人员再一次学习规章制度，加强认识各自工作岗位的职责，从每一项工作，每一个细节做起。同时，深入学习公司安全体系文件和消防器具使用规范。全面提升场站各操作人员安全综合素质和安全自律意识。
3、认真做好场站各设备维保，确保设备运行正常
4、加强自查自纠，安全整改无隐患
5、注重开展事前预防，消除隐患力求彻底
二、存在的不足
三、20xx年下半年安全工作计划
1、继续开展安全学习会议，岗位练兵的抽查问答和公司各项安全会议文件精神
2、认真做好场站设备的维保工作，按《20xx年场站设备保养计划》进行。
3、认真做好场站安全应急演练工作，按《20xx年场站安全应急演练工作计划》进行。
4、认真做好安全隐患整改工作，确保查出的安全隐患在限期内保质保量的完成。
5、认真做好场站防火工作，落实“预防为主，消防结合”，保证消防通道的畅通，消防器材的完好，并做到定期检查。
公司安委会安全工作总结 篇28
根据公司安全工作要求，所紧紧围绕“安全第一，预防为主”的主题，开展了丰富多彩，形势多样的具体行动，现将我所具体安全工作方案总结如下：
一、领导重视，组织措施到位。
所长组织全体职工多次开展安全工作例会。为大家宣传安全生产常识。
一是在日常工作中不断强化职工的人身安全意识，提高职工在工作中的安全防范意识。
二是教育职工遵守交通规则，注意饮食安全，坚持文明施工、规范操作，避免意外事故。并通过一些事例材料，为大家敲警钟。让职工认识到安全生产的重要性。提醒职工在工作中要互相监督，互相提醒，防患于未然。
二、开展多种多样的宣传工作。
通过挂宣传横幅形式宣传安全第一、预防为主，防治结合的方针；提高职工的安全意识。增强了职工的`安全责任心，使安全工作进一步深化，安全意识深入人心，达到了预期效果，这也为以后开展安全工作打下了坚实基础
三、开展安全生产自检自查活动。
所长负责监督各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对任何可能发生的情况做了充分的准备。对任何违反安全规程的行为及时制止。对所内的安全情况。设安全员每月对所内安全情况进行认真细致的排查，发现问题及时上报，及时整改。进一步杜绝了安全隐患。使安全生产工作又上了一个新的台阶。
四、加强消防安全。
一、组织职工开展消防教育培训，加强对火灾的预防，掌握灭火器的使用方法。宣传灭火和逃生自救常识。提高职工防御火灾的能力。
二、对办公场所的电源、电器设备、天然气管道等火灾隐患重点部位进行了排查，将事故隐患解决在萌芽状态，及时消除不安全因素。
五、加强防盗安全。
落实值班值宿制度，加强防盗安全责任。要求职工做到离开办公室时关闭门窗。打更人员在夜间要做好巡视工作，定期检测警报器使用情况。
通过此安全方案使广大职工牢固树立了“安全责任重于泰山”的思想，增强了安全意识，进一步落实了安全责任制，提高了安全文化水平，切实把安全生产深入基层、深入人心，把安全生产机制长期有效地坚持下去，为自来水公司的安全生产做出贡献。
公司安委会安全工作总结 篇29
“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。本学期来，我校在大家的努力下，营造了一个安全、文明、健康的育人环境。具体工作总结如下：
一、加强领导，明确责任。
学校从学期开始便成立了学校安全工作领导小组，由校长任组长，统一领导学校安全工作。以我分管，具体负责制定学校安全工作的计划、制度，明确各部门的具体职责和责任，确保学校安全工作有序开展。
二、广泛宣传，加强教育，提高安全意识。
学校利用升旗、课间操放学集合、会议、安全警示语、安全横幅标语宣传画报等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班团队活动、知识讲座、知识竞赛等活动，并以此为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。在本学期。针对防火、防交通事故、防意外伤害等工作中，统一布署，及时有效的宣传教育，使全体师生面对困难时能够妥善，科学，合理的处理，避免了不必要的损失。
三、完善制度，强化管理，健全管理网络。
为使学校安全工作能够正常有序的开展，根据安全领导小组的统一安排，首先是进一步完善了学校安全工作的各项制度，具体的有学校防火、防传染病、交通监督、校园安全管理等各项制度；其次是实行封闭式管理，早上学生到校后，保安将校门关锁，在上课期间不允许任何人及车辆进入校园，有特殊情况非进入不可的，必须经过保安严格审查后才放入；再次是继续实行放学路队制，教师护送到指定地点，在途中发生的事情及时向路队教师及值周教师汇报。这样分工到人，责任到人，并与学校考核挂钩，强化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。
四、立足防范，变“堵”为“疏”。
本学期来，我校一直坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针，做足做好“防”的文章，在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯，提高安全防范意识的基础上，每一周由值周领导组织值周教师及保安对校园内进行安全大检查；每月由安全办公室对全校进行安全大检查；同时在开学、节假日也进行安全大排查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，建立好安全隐患台帐并做出相应的对策，及时进行整改。真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。
如：增添更换了灭火器、安全出口指示牌、安全警示标语，使我校的消防设施基本达标，更换了过期的安全水带等。
五、存在的问题及来期打算。
尽管我们在安全工作上做了很多工作，但也还存在诸多不足：
1、安全工作在很大程度上是围绕上级检查的指挥棒转，应付上级检查，很多工作还没有落到实处；
2、教师的观念还有待进一步的转变。有的教师安全意识仍然淡薄，将安全课、朝会课、班队活动课上成语数课，平常也很少给学生讲安全常识。
新学期打算是：
1、把安全工作落到实处，加大演练力度，不能只做表面文章应付检查；
2、加强保安工作管理，加大隐患的排查和巡逻力度。努力把好校门关，严禁校外车辆及闲杂人员进入校园，确保校园师生平安。
3、加强安全课上课考核力度，确保安全教育落到实处。
总之，一期来学校安全工作在校长的直接领导下，未出现任何安全事故，学校师生平安，这是全校师生共同努力的结果。
公司安委会安全工作总结 篇30
按照省水利厅《关于开展20xx全省水利系统“安全生产月”活动的通知》（甘水办安监发〔20xx〕47号）和兰州市宣传部、市安监局等7部门《关于印发20xx年兰州市安全生产月活动方案的通知》（兰安监政发〔20xx〕93号）精神，结合我市水利工作实际，我局从6月1日至30日集中一月时间，以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，坚持“三贴近”、“三面向”原则，认真开展了第12个“安全生产月”活动。通过活动达到了普及安全知识、弘扬安全文化、促进安全生产持续稳定向好的'预期目的，收到了良好效果。现将活动开展情况总结如下：
一、领导高度重视，组织措施到位
一是强化组织领导。我局成立了由局长担任组长，副局长、纪检组长担任副组长，各处室及局属单位主要负责人为成员的“安全生产月”活动工作领导小组。办公室设在局安监处，具体负责活动的组织、协调工作，为活动的有效落实奠定了坚实的组织保障。
二是抓好安排部署。为“安全生产月”活动切实落到实处，我局制定下发了《20xx年兰州市水务系统“安全生产月”活动方案》（兰水发〔20xx〕202号），适时召开专门的工作会议，对落实“安全生产月”活动工作进行具体的安排部署，把落实“安全生产月”活动作为一项重要工作来抓，做到业务工作和“安全生产月”活动同研究、同部署、同落实，确保了各项工作措施落到实处。
二、多形式、多样化、全方位进行宣传教育
活动期间，全市水利系统各单位根据工作实际，多形式、多样化、全方位进行宣传教育。
一是泛利用水利网站、会议、电子屏、宣传栏、板报、横幅、标语等手段力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，在水利系统营造了关注安全、重视安全的良好氛围；
二是全市水利系统积极参加了6月9日市、县（区）的安全生产宣传咨询日主题活动9场（次）；
三是组织水利干部职工集中观看了《安全发展，成就辉煌》、《水库垮坝警示录》、《职业健康，终生关注》等安全警示教育片15场次，参与人员达到1100人次。
四是积极组织水利干部职工进行了安全生产“打非治违”知识竞赛答题活动。五是充分利用山洪预警“户户知”工程，结合防汛工作，开展了安全生产应急预案演练活动，通过演练，进一步提高了各单位的组织和应急救援能力，并完善了各级应急预案。据统计，“安全生产月”活动期间，全市水利系统共悬挂横幅42条、做板报30块（电子屏）、发放传单5万份，播报宣传信息50多条，组织知识竞赛5次358人、安全咨询657次，举办和参加安全生产培训班20次/750人，观看警示教育片15场次/1100人。
三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落到实处，使活动的开展有成效，我市水利系统力开展隐患整改检查，狠抓隐患治理，进一步加安全生产专项督查行动的实施力度，加强防汛、水利工程建设安全整治、小水电工程违规建设清查整改和河道违法采砂整治等工作，做到思想认识、组织领导、责任落实、检查督促和排查治理五到位，不留死角。我局成立以局领导带队的3个检查组深入8县区（含兰州新区农林水务局）进行安全生产检查，有力地督促各县区安全隐患排查工作的`开展。各县区按照要求对水库、塘坝、淤地坝、在建水利、农村水电、供水、河道采砂及各类车辆等作为重点进行了全面的检查。在整个安全生产月活动期间，共出动水利干部108人次，共检查各类工程项目112项，发现有隐患小工程39处，及时采取措施处理21处，另xx处下发了整改意见通知书，落实了整改措施，明确整改责任，限期进行整改。如在抽查永登县庄浪河橡胶坝、皋兰县太平山水库施工现场时，发现2项目报批手续不全，存在违规开工建设等问题，我局立即下发了停工整顿通知，要求限期整改。
四、重点突出，效果明显
开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力创建文明安全生产环境。在活动中，我们始终把工作重点放在“强化安全基础，推动安全发展”的主题，组织开展宣传、安全咨询、隐患治理、预警预案演练等活动。利用各种形式，采取多样化的手段，贯彻落实《安全生产法》、《防洪法》、《水利施工从业人员安全生产手册》等法律法规和行业规程规范，提高水利从业人员的安全生产意识，把安全生产落到实处。
总之，本次“安全生产月”活动的开展，在水利系统收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，各项安全措施得到进一步落实。在今后的工作中，我们将进一步加强安全生产的宣传，落实安全生产责任，加安全生产的检查力度，确保我市水利系统安全生产工作平稳有序开展。
公司安委会安全工作总结 篇31
20xx年9月25日到青山船厂景程公司报到，是一名从来没有在船厂工作过的新员工，在刚进我司的几天我开始办理入厂相关手续，10月1号开始正式来到公司安全组，安全管理实习至今，经过三个月的安全管理实习我慢慢了解了我们公司的安全管理体系，熟悉现场的安全管理模式和日常的工作重点、要点，现对我最近一段时间的工作情况做以总结并对20xx年的工作计划做以简单阐述：
经过三个多月的现场实习和师傅的悉心教导，我现在对现场的安全管理工作有了一定认识，并且可以自己处理一些现场发现的与我们工作有关的问题，学会了自己填写《涂装申报手续》、进行填写《现场安全问题反馈单》，我取得这些进步完全离不开我司领导和师傅，是他们悉心的教导和帮助才使我有了这么的进步，我很感谢他们在我工作上无私的帮助。
我一来到安全管理部门就整天跟着我师傅到生产现场处理一些异常问题和安全突发事件，当时我司在建的(57000T—19#，17#，21#，24#，19100T-5#船)，我开始进行了解造船基本情况，并熟悉我们安全员日常工作重点及我们公司在建船舶日常监控重点，由于我司的安全主管同时也我的“传、帮、带”师傅，他对我进行现场的安全管理工作介绍，我才开始认识造船，迈开进造船公司工作的第一步，我在我师傅那里学到了很多东西，他曾告诉我说：“作为我们安全管理人员每一天面对的工作都不一样，要打交道的人也不一样，要处理的问题也不一样，那么我们就要做到：要有自己的性格、有自己的工作方法和方式。只要是自己认为是对的就要大胆去做，有想法、有创意就大胆去实施。工作就是要有魄力!”使我至今受益非浅。在(57000T-16#)船上施工现场学习期间，我自己明白了船在船台建造期间要把防高坠、防物体打击、工装设施列为日常工作重点来做。船台期间的是多工种、多人员密集型作业一定要做好现场的监控，绝对不可以马虎大意。
公司安委会安全工作总结 篇32
为了全面落实消防安全责任制，积极推动消防安全网落化、标准化、户籍化管理。大力整治各类火灾隐患，杜绝火灾和安全伤亡事故的发生，保持正常的教育教学秩序，维护学校安全稳定，我活动中心开展大量了工作。
首先成立领导小组，由校长担任主要负责人，其他为校级领导为组员。认真学习了市级、教育局的通知和精神，领会安全责任和重要性，号召教师和学生提高安全意识及消防知识的普及。
我活动中心列为安全重点单位。为了有一个和谐、优美、安全的校园，根据我校实际情况及易发生火灾地方进行重点检查。重点教室有：多功能室、舞蹈室和微机室。对这三个室进行了重点检查，多功能室检查了电备箱、电线、插座、话筒、舞台及电子屏、消防器材的检查。其中灭火器由两个失效，其它正常。有校长和本教室教师签字安全责任书；对舞蹈室进行了乐器、舞蹈练功扶手，镜子及暖气阀门进行了检查；微机室对电脑、电线、插座、开关、及机箱检查，检查合格后签字。学校还组织全校师生安全演练，。学校利用多种方式宣传安全知识。如李美术班利用他们特长绘画知识宣传安全知识，马老师剪纸班利用灵巧的双手剪出各种图案如；动物、人物来展示安全知识；书法班利用条幅来宣传，学校也利用电子屏、PPT、讲座来提高安全知识，实际演示应急灯、安全门的应用，使学生能在意外获得逃生。李崇老师班开展法律知识讲座，在今年憲法日学校外聘律师给教师法律讲座，使广大学生得到了锻炼，提高了对法律安全工作的.意识。
通过一系列的活动，我校在安全法律知识方面得到进一步提高，师生安全意识进一步深化，强化了学生对安全知识的重视。
12月25日
公司安委会安全工作总结 篇33
截止到6月6日，全矿没发生轻伤及以上人身事故和生产事故，较好地完成了公司下达的各项经济技术指标，为进一步稳定安全生产形势、加快生产建设步伐奠定了基础。下面，就上半年安全管理工作简要汇报如下。
一、充分利用1至2个月份放假时间，完成了猴车调试工作，淘汰了已经老化并存在诸多安全隐患的的防爆车辆，进一步保证了员工升入井安全。
二、经过近4个月的调试，目前，卡轨车已正常运行，并成为担负着我矿材料运输的主力。同时，对运输安全也起到了一定保障作用。
三、在全矿范围内，贯彻学习了刘喆总经理5月15日视频讲话精神，进一步明确了责任、坚定了信心。并根据刘总的讲话精神，制定了一系列管理措施。有效遏制了个别干部推诿扯皮、效率低下、责任心不强，缺乏攻坚意识的思想行为。
四、目前，楚湘公司已经进场，全面接管了回风上山各项工作。为做好帮扶、使之尽快进入角色，工程科、机电科、通防科、安检科的干部和管理人员，三班入井跟班，共同对回风上山各项工作进行全面协调和指导。矿值班领导侧重对试验区跟踪督导。在确保安全的前提下，让新进场的员工尽
快熟悉工作环境、工作流程和规章制度，尽快恢复循环进尺并走向正轨。
五、坚持每天召开“瓦斯动态分析会”，及时分析和处理打钻、抽放过程中出现的安全问题，把瓦斯管理摆在各项工作之首和重中之重的位臵并确保处于掌控之中。目前，实验区机轨措施巷、回风顺槽以及底抽巷的瓦斯抽放工作正在紧张有序进行。力争在7月份全部达到消突目的，为新施工队创造一个安全可靠的生产建设环境。
六、辅运大巷一段通风系统调整改造已经完成，消灭了一机供两个面的现象，确保辅运大巷有足够的风量。
七、加强对除尘工作的监督和管理，监督矿建公司对除尘风机的使用效果进行了测试和检验。下一步我们将继续抓好捕尘网、水幕和综掘机内外喷雾的使用以及加大进风量等办法，采取多措并举的方法，力争把岩尘危害降到最低点。
八、对“雨季四防”应急预案进行了修订，下发了“雨季四防”工作安排，并于5月9日和5月18日进行了两次大检查，查出的问题已经全部进行了整改，防洪物资和设备储备数量充足，基本能够满足需要。
九、完成了监测监控备用电池更换工作，所有监控设备电池放电时间均达到了规范要求，保证了监控监测的完好和有效，
十、认真抓好炸药运输安全。我们从实际出发制定了《矿
井运输炸药管理办法》，制作了“火工品运输专用车辆”，并要求外施工队建立了《矿车运输炸药联系单》，从程序和管理上涵盖了整个运输过程。
十一、加强二采区供电线路巡视、对沿途危及线路安全的树木进行了砍伐。确保线路畅通和供电安全。
十二、对地面瓦斯泵站的水泵及瓦斯泵进行了全面检修和维护，完成了泵站排水管路改造和人行梯安装工作，保证了抽放工作的安全性、连续性以及抽放效果达标。
十三、井口安装变频加压泵2台，解决了回风大巷掘进工作面水压不足问题，也保证了消尘工作的有效进行。
十四、制定下发了《安全月活动安排》，对活动内容进行了全面细致的部署，目前，各项工作正在按部就班有序进行。活动期间，我们将加强领导、科学组织，搞出实效，以活动为契机和抓手，进一步加强对员工的培训和教育，全面提高员工的安全理念和安全素质，促进我矿安全工作的健康、稳定发展。
存在的问题：
一员工对轨道运输的危险性认识不足。检查发现，在绞车运行期间时常有人横跨铁轨，或坐在轨道上休息。另外，矿车掉道现象还没有从根本上解决，对运输工作造成一定影响。
二、对员工的安全教育还有待加强，特别是对新员工，要进一步搞好传帮带工作，要求老员工，要不吝赐教，把好的经验和知识传授给新员工，尽快培养他们独立工作的
能力。
下步工作安排：
一、继续深入贯彻刘总讲话精神，进一步优化设计、优化工艺，提高工程质量，在确保安全的前提下，努力加快矿井建设步伐，多快好省地完成全年工作任务。
二、认真抓好瓦斯治理和防突工作，坚持把防突工作放在首要位臵来抓，坚决奉行“瓦斯超限就是事故”的原则，不折不扣地执行生产必须安全和不安全不生产的方针。
三、继续加强对综掘机防尘工作的监督和管理，进一步降低粉尘危害，尽快达到防尘标准要求。
四、继续抓好雨季四防工作，要求各职能部门和单位定期检查危险地段和薄弱环节，确保安全度过雨季。
五、6月份是安全活动月，届时，我们将以多种形式开展安全活动。采取灵活多样的方法、创出新意、搞出实效，以活动为抓手，进一步搞好安全教育，提高职工安全意识和安全素质。
需公司协调解决的问题：
综掘机投入使用后，皮带道的泥水明显增多，但由于人手不足，清理不及时，水沟时常被淤塞，污水流向人行道，影响了井下的文明生产。另外，安检员和瓦检员数量也不足，无法满足井下巡回检查和验收钻孔的需要。请公司对该问题予以考虑。
